7月是高校應(yīng)屆畢業(yè)生踏入職場的時候,本以為在上海找到了工作的張曉然卻發(fā)現(xiàn)自己還沒上崗就要失業(yè)了。
經(jīng)過長達(dá)3個多月過五關(guān)斬六將的招聘環(huán)節(jié),她在2015年12月收到了寫著“歡迎加入招商銀行上海分行大家庭”的錄取通知書,并與該行及所在高校簽訂了《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。隨后,她還到招行參加了實習(xí),并被主管告知實習(xí)考核合格。但在4天前,招行通知她,要么另尋高就,要么在不簽訂勞動合同的情況下,自9月起重新實習(xí)2個月,視考核結(jié)果再做決定。
根據(jù)雇主、高校、畢業(yè)生簽訂的三方協(xié)議,學(xué)生畢業(yè)之后,由雇主接收入職,雇傭雙方均不能隨便違約。以為工作早已“穩(wěn)了”的張曉然在畢業(yè)后一直等待入職通知,沒想到等來的是“晴天霹靂”。當(dāng)初她簽訂三方協(xié)議時,父母特別高興,對她說:“去銀行上班多好啊!”
像她這種情況不在少數(shù)。根據(jù)畢業(yè)生們的自發(fā)統(tǒng)計,和張曉然一起被招商銀行上海分行勸退的至少還有上百名畢業(yè)生。該行此次在校園招聘中設(shè)有3個崗位,其中對公客戶經(jīng)理崗、柜面運營崗簽約300多人,被勸退者在80~100人之間。
據(jù)畢業(yè)生們反映,另一個崗位零售經(jīng)理崗,簽約人數(shù)最多,光是簽約大會便長達(dá)兩天。一位要求匿名的擬錄取畢業(yè)生對中國青年報·中青在線記者透露,零售經(jīng)理崗本來招收了大概500人,這次勸退了大約50人。
因此,招行上海分行此次批量勸退的畢業(yè)生超過了100人。
這些人原本都在等待入職。4天前,滿懷期待的張曉然收到了一條短信:“如有違約意向,請盡快辦理,于7月25號~8月31號期間申請違約,將給予免除違約金并兩周內(nèi)可辦理完畢”。
兩天后,她又接到電話通知,得知自己沒有通過實習(xí)考核。她這時才得知雖然簽了三方協(xié)議,但在對方看來,三方協(xié)議只是“一張廢紙”。
三方協(xié)議約定,單方違約必須提前一個月告知,并且要交付5000元違約金。招行在錄取通知書上“特別提示”,“如果您提供的信息存在虛假內(nèi)容、體檢不合格、全職實習(xí)期間考核不合格、培訓(xùn)考核不合格或在報到日期前不能取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,我行有權(quán)單方解除約定,并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。”
張曉然不明白的是,自己實習(xí)期間考核“不合格”,為什么還進(jìn)入了擬錄用公告中?招行上海分行7月19日曾發(fā)布擬錄用的對公客戶經(jīng)理和柜面運營崗位的386名畢業(yè)生名單,被勸退者的名字均在其中。公示期剛一結(jié)束,部分?jǐn)M被錄用者便接到了勸退通知。
周立帆也是其中一位被勸退者。金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)的他,被對公客戶經(jīng)理崗位錄取,收到的錄取通知書上寫著:“您將與招商銀行上海分行簽訂勞動合同。勞動合同期限三年,含試用期六個月。”
招行上海分行要求,所有簽了錄取通知書或三方協(xié)議的學(xué)生,必須繼續(xù)參加實習(xí)考核和入職培訓(xùn)考核。實習(xí)期為2個月,學(xué)生可以根據(jù)個人時間安排在2016年1~2月、3~4月或5~6月參加。在通過實習(xí)考核后,還有入職培訓(xùn)環(huán)節(jié),也會有考核要求。
據(jù)周立帆回憶,在簽約會現(xiàn)場,有人疑惑地提問,“我們都被錄取了為什么還要參加實習(xí)考核?這個環(huán)節(jié)會淘汰人嗎?”招商銀行上海分行人事部門負(fù)責(zé)招聘的張金鑫輕松地回答說,“基本不會淘汰人。”
張曉然也記得,招聘方當(dāng)時給的說法是“實習(xí)淘汰率大概在10%”。想著自己只要好好表現(xiàn),不太可能成為“落后的十分之一”,她果斷放棄了許多其他銀行可能的工作機會,放心地在錄取通知書上簽了字。
實習(xí)期間她自我感覺不錯,無論是打字、點鈔、翻打傳票還是完成考卷,她都能從容應(yīng)對。實習(xí)結(jié)束時,她問主管自己“是否通過了考核?”主管明確告訴她,“通過考核并且合格了。”
周立帆實習(xí)時的上級則沒有告知他當(dāng)時的表現(xiàn)。但是,在實習(xí)結(jié)束將近5個月后,7月25日,他突然接到了一個電話,該行人力資源部工作人員通知他,“你的實習(xí)考核成績不夠理想,明天想找你談一下。”
過了兩天,他趕到了陸家嘴環(huán)路1088號招商銀行大廈,對方才告知他,“正常入職是不可能的,你沒有完成我們實習(xí)時的指標(biāo)。”要么走人,要么繼續(xù)實習(xí)兩個月,而且實習(xí)期間不計入試用期內(nèi)。
目前被勸退的畢業(yè)生們自發(fā)組建了微信群,并在網(wǎng)上發(fā)帖曝光此事。7月29日上午,中國青年報·中青在線記者致電招商銀行上海分行人力資源部,工作人員表示“不方便回應(yīng)”。(應(yīng)受訪人要求,文中所涉畢業(yè)生為化名)
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