如此實(shí)習(xí)
實(shí)習(xí)4個(gè)月，19800元實(shí)習(xí)費(fèi)，通過(guò)考核可留下工作，月薪可達(dá)5000元，并在隨后5年按批次退還實(shí)習(xí)費(fèi)；不能通過(guò)考核也將推薦就業(yè)
如此回答
19800元費(fèi)用只是一個(gè)中等價(jià)格，我們要提供場(chǎng)地、服務(wù)器等等。“保證工作”的承諾，我只能說(shuō)以協(xié)議為準(zhǔn)，因?yàn)槟闶且粋�(gè)成年人，我相信你的判斷
如此應(yīng)對(duì)
實(shí)習(xí)單位收取高額“實(shí)習(xí)費(fèi)”行為是非法的，收取實(shí)習(xí)費(fèi)約定的協(xié)議無(wú)效，學(xué)生可要求全額予以返還
“實(shí)習(xí)4個(gè)月，19800元實(shí)習(xí)費(fèi)，通過(guò)考核就能留下工作，月薪可達(dá)5000元，并將在隨后的5年按批次退還實(shí)習(xí)費(fèi)，不能通過(guò)考核也將推薦就業(yè)，月薪一樣可觀。”今年6月底，已有兩年多工作經(jīng)歷的小羅，通過(guò)招聘進(jìn)入四川復(fù)興教育科技公司（簡(jiǎn)稱“復(fù)興科技”）實(shí)習(xí)，盡管實(shí)習(xí)要交的費(fèi)用確實(shí)不低，但想到能有一份收入不錯(cuò)的工作，還是簽下了實(shí)習(xí)協(xié)議。不過(guò)，實(shí)習(xí)結(jié)束他的考核未能通過(guò)，公司也未向他推薦任何工作。
與小羅有類似經(jīng)歷的還有多名應(yīng)屆畢業(yè)生及大四在校生，20多位前批次實(shí)習(xí)生僅3人通過(guò)考核。除一兩人自行找到工作外，絕大多數(shù)未通過(guò)考核者都未實(shí)現(xiàn)就業(yè)。且大部分學(xué)生是通過(guò)公司推薦的網(wǎng)貸繳納實(shí)習(xí)費(fèi)，仍需承擔(dān)這筆貸款。
網(wǎng)絡(luò)圖片
實(shí)習(xí)應(yīng)聘
實(shí)習(xí)4個(gè)月交19800元實(shí)習(xí)費(fèi)
承諾保證工作
正讀大四的小黃今年7月初進(jìn)入復(fù)興科技做Java開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)，據(jù)其介紹，公司曾到學(xué)校做過(guò)宣講，“面試時(shí)，對(duì)方保證一定會(huì)有好工作，一般通過(guò)4個(gè)月實(shí)習(xí)都能通過(guò)考核。而且本科工資5000元以上，�？埔灿�4500元，還購(gòu)買五險(xiǎn)一金。”
面試的人事也告訴他需要交納19800元費(fèi)用，“說(shuō)是保證金，以防我們學(xué)到技能后從公司跳槽。”由于沒(méi)有一次支付能力，小黃選擇了公司推薦的網(wǎng)貸進(jìn)行支付。但簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，該項(xiàng)費(fèi)用稱為“實(shí)習(xí)培養(yǎng)費(fèi)”。
協(xié)議還做了一項(xiàng)特別約定：“實(shí)習(xí)期滿后，甲方會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)習(xí)考核，如果乙方工作能力達(dá)到了甲方要求且有意愿繼續(xù)留在甲方工作，甲方將在五年內(nèi)分批次全額返還在扣除實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼后乙方支付的實(shí)習(xí)費(fèi)，返還方式為每年返還20%。實(shí)習(xí)期滿后，如果乙方不愿留在公司工作，甲方將向合作企業(yè)推薦乙方，直到就業(yè)為止。”
記者了解到，復(fù)興科技招聘的實(shí)習(xí)生主要為Java開(kāi)發(fā)和安卓軟件工程師。
實(shí)習(xí)過(guò)程
“0基礎(chǔ)”也能實(shí)習(xí)
全程自學(xué)英文資料
小羅很后悔當(dāng)初的決定，他回憶進(jìn)入公司實(shí)習(xí)后的整個(gè)過(guò)程：“難以稱之為實(shí)習(xí)，因?yàn)橐U費(fèi)；又難以稱之為培訓(xùn)，因?yàn)闆](méi)有培訓(xùn)指導(dǎo)，完全靠自學(xué)。遇到問(wèn)題如果不主動(dòng)提問(wèn)，帶班老師不會(huì)主動(dòng)給予指導(dǎo)。而且資料是全英文的，以我高中的水平能看懂的估計(jì)只有10%。最后，我在網(wǎng)上找到了相關(guān)Java的中文版資料。”
另外，公司招募“0基礎(chǔ)”學(xué)員的行為，也讓實(shí)習(xí)生們倍感詫異。“24樓那么多學(xué)生里，0基礎(chǔ)的好幾個(gè)呢。”學(xué)員小王告訴記者。西南石油大學(xué)信管專業(yè)大四學(xué)生王蒙菲（化名）和畢業(yè)于成都理工大學(xué)物理專業(yè)的小謝就是其中兩名。王蒙菲說(shuō)：“我是0基礎(chǔ)，學(xué)起來(lái)很吃力，不懂的問(wèn)老師，他們也是一知半解。”
實(shí)習(xí)考核
20余人僅3人通過(guò)
公司也未推薦其他工作
根據(jù)公司的安排，實(shí)習(xí)將分為三個(gè)階段。據(jù)公司總經(jīng)理朱志輝介紹，第一階段為查漏補(bǔ)缺，第二階段為構(gòu)建框架，第三階段則參與到具體項(xiàng)目中。最終的考核分為筆試、機(jī)試和綜合評(píng)估，通過(guò)考核的實(shí)習(xí)生可留在公司工作。如果沒(méi)有通過(guò)考核，公司會(huì)安排延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期，或者給他們推薦其他的工作。
然而，數(shù)位受訪實(shí)習(xí)生表示，10月20日前后，公司曾安排了不同批次的實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，共計(jì)20余人，最終僅3人通過(guò)。朱志輝在接受采訪時(shí)表示：“這一批的人里面實(shí)質(zhì)上是有兩三個(gè)人轉(zhuǎn)正了的。”
學(xué)習(xí)安卓軟件開(kāi)發(fā)的小吳就是通過(guò)考核的3人之一，昨日接受采訪時(shí)，小吳表示，此前承諾的不低于5000元的薪資卻變成了3500元。而未通過(guò)考核的十余名實(shí)習(xí)生，除了一兩人自己找到工作外，其余的并未實(shí)現(xiàn)就業(yè)，公司也沒(méi)進(jìn)行推薦，“有一兩個(gè)有推薦的，但都是石沉大海沒(méi)有回復(fù)。”
公司回應(yīng): 屬于“有償實(shí)習(xí)”
所有承諾按照協(xié)議來(lái)
對(duì)于實(shí)習(xí)費(fèi)用，朱志輝表示：“實(shí)習(xí)生有兩種，一種是簽了勞動(dòng)合同的，肯定是無(wú)償?shù)�；但在簽勞�?dòng)合同前，會(huì)派學(xué)生到企業(yè)去實(shí)習(xí)，這時(shí)候是要給錢的，是有償實(shí)習(xí)。”同時(shí)，朱志輝認(rèn)為，19800元的費(fèi)用只是一個(gè)中等價(jià)格，“我們要提供場(chǎng)地、相應(yīng)的服務(wù)器等，我們覺(jué)得是符合的。”
對(duì)于實(shí)習(xí)期間的全英文材料，朱志輝解釋，最新技術(shù)出來(lái)后都沒(méi)有中文文檔，公司有項(xiàng)目經(jīng)理跟實(shí)習(xí)生坐在一起，可以隨時(shí)去問(wèn)，“我們是實(shí)習(xí)，不是培訓(xùn)，你要有主觀能動(dòng)性。”就公司人事在面試時(shí)“保證工作”的承諾，朱志輝則稱，“我只能說(shuō)以協(xié)議（為準(zhǔn)），因?yàn)槟闶且粋�(gè)成年人，我相信你的判斷。”但他同時(shí)表示，考核沒(méi)通過(guò)可以延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期，若最后確實(shí)通不過(guò)，公司會(huì)考慮以最終花費(fèi)核算退一部分錢。
律師說(shuō)法
實(shí)習(xí)不應(yīng)收取任何費(fèi)用
可要求全額返還
泰和泰律師事務(wù)所律師劉秀表示，“如果是實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)該在工作崗位上為公司提供勞動(dòng)或勞務(wù)，甲方不應(yīng)當(dāng)收取任何費(fèi)用。如果是培訓(xùn)，甲方應(yīng)當(dāng)要有培訓(xùn)資質(zhì)和相應(yīng)的師資、場(chǎng)地，并應(yīng)當(dāng)提供約定的培訓(xùn)內(nèi)容。”對(duì)未通過(guò)考核學(xué)生要求公司“退費(fèi)”的訴求，劉秀建議：“如果甲方不具備上述條件，乙方有權(quán)要求退還相應(yīng)費(fèi)用，同時(shí)可向相關(guān)行政主管機(jī)關(guān)投訴，或直接向法院提起訴訟。”
北京盈科（成都）律師事務(wù)所寇翼律師指出：實(shí)習(xí)單位收取19800元高額“實(shí)習(xí)費(fèi)”行為是非法的，嚴(yán)重違反法律規(guī)定。根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，“職業(yè)院校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的居民身份證，不得要求學(xué)生提供擔(dān)�；蛘咭云渌x收取學(xué)生財(cái)物”。同時(shí)，實(shí)習(xí)單位還應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬。因此，收取實(shí)習(xí)費(fèi)約定的協(xié)議無(wú)效，學(xué)生可要求收費(fèi)機(jī)構(gòu)全額予以返還。同時(shí)，若非法用工機(jī)構(gòu)惡意虛構(gòu)提供高薪報(bào)酬，騙取學(xué)生錢物的，則涉嫌刑事犯罪，學(xué)生可向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)案。
