為貫徹國家職業(yè)教育改革方案，進一步推動“雙師型”教師隊伍建設，落實教師了解企業(yè)生產現(xiàn)狀，把生產一線的工藝和技術帶回課堂的要求，近日，四川航天職業(yè)技術學院選派汽車工程系教師皮代軍和飛行器制造系教師陳超兩名優(yōu)秀的青年教師參加了吉利汽車高校教師入企歷練項目——“春雷計劃”。
開班儀式上，皮代軍代表青年教師作精彩發(fā)言。他談到，在汽車科技和汽車產業(yè)變革的重要時刻，2020 年吉利汽車“春雷計劃”雙師入企歷練，對教師來說是一次非常珍貴的學習機會，一定會認真學習，并將所學用于今后的教學當中。
據(jù)悉，本期項目于2020年8月在吉利汽車杭州灣公司隆重開營。不同于以往的“文化游學”項目，本次活動吉利汽車精心策劃并精選了7家雙師培養(yǎng)單位、5家技能大師工作室、45名項目導師，幫助教師在新能源裝調、鈑噴、設備等崗位進行歷練成長。此次校企攜手，“以戰(zhàn)促學、以戰(zhàn)促新、以戰(zhàn)促強”，旨在打造校企互通的“雙師型”人才。
四川航天職業(yè)技術學院與吉利汽車校企合作已超過十年，十年來先后通過“成蝶計劃”訂單班、工學交替頂崗實習、課程聯(lián)合開發(fā)、師資培訓等為吉利集團培養(yǎng)了兩千余名優(yōu)質畢業(yè)生，其中，107人成長為吉利集團管理與技術骨干。通過十年協(xié)同發(fā)展，雙方展現(xiàn)出產教融合新風貌，形成了校企長效合作新機制。
目前，四川航天職業(yè)技術學院正在探索“2+0.5+0.5”校企聯(lián)合育人新模式，建設吉利集團高技能人才聯(lián)合培養(yǎng)基地，打造校企應對行業(yè)轉型的命運共同體。（王俊 通訊員 衛(wèi)寒夕 李帛倪）
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