為深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范民辦高校辦學(xué)行為，促進(jìn)民辦高校健康發(fā)展，提高民辦高校內(nèi)涵發(fā)展水平，10月15-16日，由四川省教育廳組織、四川省高校干部培訓(xùn)中心承辦的2020年四川省民辦高校專題培訓(xùn)班在四川師范大學(xué)舉行。全省近60位民辦高校舉辦者、校長(zhǎng)等參訓(xùn)，四川工商學(xué)院董事會(huì)副董事長(zhǎng)胡雁、副校長(zhǎng)黃水榮參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)班開(kāi)班儀式
此次專題培訓(xùn)期間，四川工商學(xué)院副校長(zhǎng)黃水榮受邀作了題為《民辦高校人力資源保障體系建設(shè)的探索》的主題報(bào)告。
四川工商學(xué)院副校長(zhǎng)黃水榮在會(huì)上作主題發(fā)言
報(bào)告緊緊圍繞民辦高校隊(duì)伍建設(shè)這一事關(guān)民辦高校規(guī)范管理、內(nèi)涵發(fā)展、人才保證和智力支持的主題，介紹了四川工商學(xué)院近三年來(lái)深入推進(jìn)實(shí)施人事綜合改革的基本情況。同時(shí)，從“對(duì)標(biāo)現(xiàn)代大學(xué)制度，推動(dòng)內(nèi)部治理體系改革”、”對(duì)標(biāo)全員崗位聘用，推動(dòng)選人用人機(jī)制改革”、“對(duì)標(biāo)教師發(fā)展需求，推動(dòng)培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制改革”、“對(duì)標(biāo)人才競(jìng)爭(zhēng)需要，推進(jìn)薪酬福利制度改革”等四個(gè)方面，分享了該校構(gòu)建具有自身特色的涵蓋內(nèi)部治理、選人用人、培訓(xùn)培養(yǎng)、薪酬福利“四位一體”的人力資源保障體系，以及推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的探索實(shí)踐和取得的主要成效。
黃水榮副校長(zhǎng)的主題報(bào)告在參訓(xùn)民辦高校舉辦者和校長(zhǎng)中引起了熱烈反響，他們對(duì)該校董事會(huì)不吝投入，支持學(xué)校系統(tǒng)、深入推進(jìn)人事綜合改革，全面構(gòu)建支撐學(xué)校事業(yè)發(fā)展所需的人力資源保障體系表示贊賞和欽佩，認(rèn)為該校的做法對(duì)各民辦高校進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)具有很好的借鑒意義和啟發(fā)作用。
人力資源,高校人力
