不得要求研究生從事與學業(yè)、科研、社會服務無關(guān)的事務;不得損害研究生學術(shù)科研權(quán)益;不得與研究生發(fā)生不正當關(guān)系……隨著我國研究生規(guī)模的不斷擴增，近年，發(fā)生在研究生中的負面新聞屢見不鮮。今天，教育部印發(fā)《研究生導師指導行為準則》(以下簡稱《準則》)，從從思想引領(lǐng)、規(guī)范參與招生、把關(guān)學位論文質(zhì)量、構(gòu)建和諧師生關(guān)系等8個方面對研究生導師行為劃定“紅線”。凡違反準則者，輕則限招、停招，甚至取消導師資格，重則清出教師隊伍。
“8條紅線”凈化研究生導師隊伍
研究生導師是研究生培養(yǎng)的第一責任人，肩負著為國家培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的重要使命。近年，個別導師存在指導精力投入不足、質(zhì)量把關(guān)不嚴、師德失范等問題。對此，教育部特制定導師指導行為準則，是進一步完善導師崗位管理制度，明確導師崗位職責，建設一流研究生導師隊伍的重要舉措�！稖蕜t》明確，各地各校要落實學校黨委書記和校長師德建設第一責任人責任、院(系)行政主要負責人和黨組織主要負責人直接領(lǐng)導責任。并從8個方面，對研究生導師行為設定明確“紅線”。
其中特別提到，要綜合開題、中期考核等關(guān)鍵節(jié)點考核情況，提出研究生分流退出建議。不得要求研究生從事與學業(yè)、科研、社會服務無關(guān)的事務，不得違規(guī)隨意拖延研究生畢業(yè)時間。
在學術(shù)成果方面，《準則》要求，研究生導師須強化研究生學術(shù)規(guī)范訓練，尊重他人勞動成果，杜絕學術(shù)不端行為，對與研究生聯(lián)合署名的科研成果承擔相應責任。不得有違反學術(shù)規(guī)范、損害研究生學術(shù)科研權(quán)益等行為。此外，對研究生學位論文質(zhì)量嚴格把關(guān)。不得將不符合學術(shù)規(guī)范和質(zhì)量要求的學位論文提交評審和答辯。
在經(jīng)費使用和師生關(guān)系方面，《準則》要求，不得以研究生名義虛報、冒領(lǐng)、挪用、侵占科研經(jīng)費或其他費用。不得侮辱研究生人格，不得與研究生發(fā)生不正當關(guān)系。
重拳懲處與“雙一流”監(jiān)測指標掛鉤
《準則》對違反者也提出了嚴肅的懲處措施，輕則減招、停招，重則將清理教師隊伍。同時，將與高校的“雙一流”監(jiān)測指標直接掛鉤。
對違反準則的導師，培養(yǎng)單位要依規(guī)采取約談、限招、停招直至取消導師資格等處理措施;對情節(jié)嚴重、影響惡劣的，一經(jīng)查實，要堅決清除出教師隊伍;涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。對導師違反準則造成不良影響的，所在院(系)行政主要負責人和黨組織主要負責人需向?qū)W校分別作出檢討，由學校依據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重采取約談、誡勉談話、通報批評、紀律處分和組織處理等方式進行問責。我部將導師履行準則的情況納入學位授權(quán)點合格評估和“雙一流”監(jiān)測指標體系中，對導師違反準則造成不良影響的高校，將視情核減招生計劃、限制申請新增學位授權(quán)，情節(jié)嚴重的，將按程序取消相關(guān)學科的學位授權(quán)。
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