“成都技能人才落戶(hù)是否必須要法人單位從事與技能工種相匹配才能辦理?”
近日，有網(wǎng)友通過(guò)四川日?qǐng)?bào)全媒體問(wèn)政四川平臺(tái)和民情熱線(xiàn)詢(xún)問(wèn)成都技能人才落戶(hù)的相關(guān)政策。
記者近日聯(lián)系該留言網(wǎng)友何先生了解到，他上學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)了鉗工和維修電工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并考取拿到了中級(jí)鉗工和中級(jí)維修電工國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。一年多前，何先生從外省回到家鄉(xiāng)省會(huì)成都工作，目前在成都一家貿(mào)易有限公司工作，并于兩月多前在該公司購(gòu)買(mǎi)了本地社保。他想了解，這種情況能否申請(qǐng)技能人才落戶(hù)成都?自己現(xiàn)在從事批發(fā)相關(guān)工作，是否必須要在現(xiàn)在的工作單位從事與持有證書(shū)相關(guān)的工作才能辦理?
對(duì)此，成都市技能人才服務(wù)中心近日通過(guò)問(wèn)政四川平臺(tái)回復(fù)表示，經(jīng)查，何先生持有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，現(xiàn)工作單位主要經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售日用百貨、辦公用品等，但該單位未開(kāi)展與其資格證書(shū)相關(guān)的零部件加工以及電力相關(guān)的主營(yíng)業(yè)務(wù)，不具備設(shè)置電工及鉗工崗位的條件。加之何先生在其單位連續(xù)工作僅滿(mǎn)2月(即現(xiàn)單位為其連續(xù)繳納成都市社保滿(mǎn)2月)，也與技能人才來(lái)蓉入戶(hù)認(rèn)證政策條件“現(xiàn)同一家用工單位連續(xù)工作滿(mǎn)2年”不符。鑒于這兩點(diǎn)，該中心不予受理。
是否必須從事與技能工種相匹配工作？
還有網(wǎng)友咨詢(xún)，自己有公共營(yíng)養(yǎng)師資格證，購(gòu)買(mǎi)成都社�？�5年了，有單位推薦函卻被告知不滿(mǎn)足要求，想咨詢(xún)?yōu)楹尾粷M(mǎn)足相關(guān)要求。
對(duì)此成都市技能人才服務(wù)中心回復(fù)表示，經(jīng)查，該網(wǎng)友持有中級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。公共營(yíng)養(yǎng)師是指從事人群膳食狀況的評(píng)價(jià)與指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)和食品知識(shí)傳播，促進(jìn)社會(huì)公共健康工作的專(zhuān)業(yè)人員。網(wǎng)友所在工作單位為成都某生物制藥股份有限公司，主要經(jīng)營(yíng)：生產(chǎn)硬膠囊劑、片劑、片劑(抗腫瘤類(lèi))、小容量注射劑，顆粒劑等;生物及化學(xué)技術(shù)咨詢(xún);生物技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù);醫(yī)藥技術(shù)服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún);貨物、技術(shù)進(jìn)出口等。從單位經(jīng)營(yíng)范圍分析，并通過(guò)調(diào)查，該單位未開(kāi)展與公共營(yíng)養(yǎng)師有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不應(yīng)設(shè)立公共營(yíng)養(yǎng)師技能崗位。鑒于此，該中心不予受理。
成都市技能人才服務(wù)中心還回復(fù)表示，《成都市引進(jìn)培育急需緊缺技能人才實(shí)施辦法》第一章第二條明確規(guī)定，技能人才是指在生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線(xiàn)，掌握專(zhuān)門(mén)知識(shí)和技術(shù)，具備一定操作技能，在工作實(shí)踐中能夠運(yùn)用自己技術(shù)和能力進(jìn)行實(shí)際操作，并取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師等國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的人員。技能人才來(lái)蓉入戶(hù)政策是為成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展新政而配套出臺(tái)的，是對(duì)通過(guò)技能為成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出一定（2年）貢獻(xiàn)的外來(lái)技能人才享受的一項(xiàng)政策福利，而非開(kāi)辟一條“只要考取一個(gè)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)就能投機(jī)落戶(hù)成都”的通道。
不同公司的連續(xù)社保能否累加？
針對(duì)技能人才入戶(hù)政策，還有網(wǎng)友通過(guò)問(wèn)政四川平臺(tái)咨詢(xún)表示，自己現(xiàn)在的社保由成都武侯區(qū)的公司A調(diào)整到其在雙流區(qū)的分公司B，目前在B公司的社保年限不夠2年，是否可以累積母公司A的年限?自己目前持有的是在上海市考試獲得的《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格》 初級(jí)證書(shū)，不知是否滿(mǎn)足相關(guān)規(guī)定?
對(duì)此，成都市雙流區(qū)政務(wù)服務(wù)管理和網(wǎng)絡(luò)理政辦公室回復(fù)表示，經(jīng)該區(qū)人社局調(diào)查，同一單位連續(xù)工作滿(mǎn)2年，社保不能累積母公司A的年限;關(guān)于持有的《國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》，可先登錄四川省職業(yè)資格證書(shū)網(wǎng)站或國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，對(duì)個(gè)人《國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》進(jìn)行查詢(xún)驗(yàn)證。
｜相關(guān)政策｜
成都市人社局在問(wèn)政四川平臺(tái)回復(fù)表示，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，通過(guò)技能人才落戶(hù)需符合以下條件：
■ 在現(xiàn)同一單位連續(xù)工作滿(mǎn)2年。(以查核成都市社保為準(zhǔn)，或者，提供四川省近2年社保清單，且須加蓋省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)鮮章)
■未到國(guó)家法定退休年齡的非成都市行政區(qū)域戶(hù)口。
■獲取國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
■現(xiàn)所在單位推薦。(如單位用工是由第三方人力資源公司派遣，須由用工單位與派遣公司共同推薦)。
具體的申請(qǐng)流程網(wǎng)友可登陸“成都市人力資源和社會(huì)保障局”的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，可詳細(xì)查看具體申請(qǐng)流程。是否符合技能人才落戶(hù)，可按相關(guān)流程申請(qǐng)即可。
持有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū);成都落戶(hù)
