12月3日，四川工商學院召開近期工作安排部署會。該校董事長王六章，校長夏明忠，黨委書記閻開印，副董事長、副校長胡雁，黨委副書記胡增軍，副校長楊夫子、張曉舟、謝明元、黃水榮，校長助理高恩勝、胡迎剛，全�？萍壖耙陨细刹咳藛T參加會議。會議由閻開印書記主持。
會上，夏明忠首先傳達了教育部教育教學評估中心關(guān)于“因疫情影響，今年尚未開展進�？疾斓暮细裨u估高校推延至明年3—4月”的通知。他指出，為了應對延期評估現(xiàn)場考察帶來的變化，學校董事會和黨政領導于12月1日會同相關(guān)職能部門，專題開會研判分析由此帶來的影響，怎么應對這種影響，應采取的措施等；統(tǒng)一思想認識，集思廣益出主意想辦法。對近期工作和未來4-5個月的評建工作進行了專題研究。
為做好評估推遲應對工作，夏明忠作了強調(diào)：第一，應對合格評估推遲的變化，更加扎實地做好評建工作。因疫情影響，合格評估專家進�？疾鞎r間，推遲到明年3-4月，雖然這一變化對年末評建工作安排帶來一定影響，但只要轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，精準施策，完全可以變被動為主動，變劣勢為優(yōu)勢，將不利轉(zhuǎn)化為有利。推遲評估不是不評估，不是停下來等評估。要求各單位認真研判延遲評估給各自工作帶來的變化，心中有數(shù)，冷靜應對。不松勁，不歇氣，不中斷，不抱怨，不指責。穩(wěn)定思想情緒，做好師生工作。成功來自不懈努力，不管東南西北風，只要工作扎實，工作有效，不論何時評估都會成功。要充分利用尚有的4-5個月時間，更加扎實開展整改，更加有效地做好各項支撐，完善應評材料，補齊各種短板，強化各個弱項。尤其是課堂教學、實驗實訓、師資建設、試卷論文規(guī)范、職工培訓、制度修訂完善、校園文化建設和信息化建設等等。
第二，對照年度工作任務清單，全面清理和總結(jié)工作。根據(jù)年初教代會通過、董事會批準，2021年實施三大戰(zhàn)略和“3—4—5”工作思路，以“高質(zhì)發(fā)展，以評促建，黨慶校慶，防疫安全，開啟新局”為工作重點，計劃8個方面65大項工作任務。進入2022年還有一個月，要求對照任務清單，全面系統(tǒng)逐項清理，抓緊時間找原因，添措施，補短板，圓滿保質(zhì)保量完成今年工作。在此基礎上，開展全校性的今年工作總結(jié)和2022年工作計劃，考核述職，按新修訂的獎勵制度，開展評優(yōu)和表彰活動。并做好今年財務決算和明年財務預算，對照項目及配套經(jīng)費，盡快實施或者補充完善，并盡快報賬，尤其是教學經(jīng)費、思政經(jīng)費、學生經(jīng)費等等的報賬(強調(diào)發(fā)票意識)。同時做好與教育廳對接，協(xié)調(diào)班子民主生活會和干部述職述廉等方面的工作。在此強調(diào)，明年工作計劃要求清晰明了，突出重點，切合實際。
第三，規(guī)范教育教學行為，高質(zhì)量高標準開展教學工作。隨著評估考察時間的推移，本學期教學工作的結(jié)果和下學期教學工作安排一定是專家考察的重點�？傮w要求：規(guī)范行為，嚴格標準，強加管理。一是扎實做好本學期工作：全面清理各類教學人員，尤其是外聘教師和行政兼課教師完成教學工作的情況，包括工作量核算、環(huán)節(jié)管理、檔案留存等等，教務處、人事處和二級學院三家聯(lián)合完成；全面督查實踐教學情況，尤其是實驗、實習、實訓開課情況，設備利用，檔案資料等等；全面培訓考試管理，嚴把命題、評閱、成績評定(N+1)試卷分析、過程審批、試卷入檔等關(guān)口。二是下學期教學工作：盡快安排下學期排課，尤其是上述兩類教學人員工作量是否滿足的問題，排足基本工作量，依據(jù)排課，充分利用假期備課；根據(jù)本次省廳論文抽檢發(fā)現(xiàn)的問題，對2021年畢業(yè)生論文再次整改，應改則改；做好打造“全課”，淘汰“水課”，開展示范性實戰(zhàn)磨課的工作，總結(jié)要求，數(shù)量不在多，而在示范正面引導，示范課一定要包括“體現(xiàn)以生為本、堅持立德樹人、齊備教學資料、熟悉教學內(nèi)容、改革教學方法、推進智慧教學”等要素；各評估督察組和相關(guān)職能部門要發(fā)揮幫助、溝通、協(xié)調(diào)的職能，與各二級學院共商共議推動工作的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和解決問題的辦法，及時反映工作進展，既要督和查，又要導和幫，同時各二級學院也要支持督查組的工作，不要認為是來給你找麻煩，來告你的狀，來干擾你的工作。
第四，做好教職工的思想工作，同心奮進干好良心活。近期工作任務繁多，時間緊迫，要靠全體教職工凝心聚力共同完成。加強教職工思想政治和師德師風建設以及業(yè)務培訓，是完成上述工作的基礎工程和基本保證。教育教職工依法履行義務“踐行立德樹人根本任務，遵守職業(yè)行為準則，執(zhí)行課程標準，履行崗位職責，潛心教書育人，完成教育教學工作任務”，這是教師法賦予教師的基本義務。規(guī)范教學行為，完成教學各環(huán)節(jié)任務，強化過程和檔案管理，也是本科教學合格評估的“三基本”的底線要求。學校不想，也從來沒有“折騰”大家，也從來沒有設置超高標準要求大家，也從來沒有以不同標準因單位因人而異評價，個別教師隨心謾罵，不實事求是地指責和抱怨，不是解決問題的辦法，也不利于本單位文化氛圍的建設，更不利于自身身心健康。希望教職工：一是要明確自己的身份和職責，在其教師之位，就得謀教書育人之職，不論過去名氣多大，榮譽多滿，職務多高，不論來自哪個大學，學歷學位怎樣，作為教師就是第一身份，教書育人是第一工作，上好課是第一責任；二是轉(zhuǎn)變過去不良、不規(guī)范、不標準的教學行為，回歸本位，回歸新時代高校教師職業(yè)行為十項準則；三是學校相關(guān)部門根據(jù)教職工思想動態(tài)和發(fā)展需要，改進工作方法，激發(fā)思政工作內(nèi)生動力，提高教職工獲得感、榮譽感。
為了順利完成各項工作任務，夏明忠要求：一是各二級學院要開好黨政聯(lián)系會，研究本部門本單位的近期工作分工，建議會后以黨支部黨總支為單位，傳達學習今天的會議精神，并將傳達情況上報黨委辦公室。二是職能部門通過協(xié)調(diào)后，盡快下發(fā)有關(guān)工作的指導性意見或者實施方案，包括培訓、年末工作總結(jié)等。三是人事處、教務處與各二級學院“三方”一起，迅速開展“清排課”工作。四是教務處盡快開展本學期考試工作培訓。五是各督查組，各二級部門，聯(lián)合幫助，指導開展工作，盡快排課，開展實驗實訓室檢查、論文整改等等。
謝明元就本學期教學工作時間安排和任務作了發(fā)言。她指出，本學期課程教學已經(jīng)接近尾聲，很快將進入考前復習階段，各學院要按照教學進程認真做好課程的復習、答疑和考試安排等相關(guān)工作。強調(diào)各學院要保質(zhì)保量、按時出好期末考題。要求：一是嚴格出題審題關(guān)。注意出題與課程教學大綱的符合度和覆蓋面；注意題型要多樣化；注意A、B卷及與往年的題目重復率不能大于30%。二是考試的時間安排，保證每個學院的一致性。三是考試閱卷必須按照規(guī)范要求進行，集中閱卷。注意評分標準的嚴謹性和可操作性。四是所有考試文檔均應在寒假開始前按照學校的標準歸檔、驗收。
最后，她對近期其它工作進行了部署：一是做好對2022屆畢業(yè)生論文開題的把關(guān)；二是加強對校外實踐基地的檢查；三是對實驗室運行工作的復查；四是抓緊對下學期教學任務的落實，盡快排課；五是及時征訂下學期教材；六是開展本年度校內(nèi)專業(yè)評估；七是全面核算2021-2022學年第一學期教學工作量；八是開展示范課、優(yōu)秀教案競賽和典型教學案例的征集；九是做好國家英語四六級考試和研究生招生考試的相關(guān)工作。
黃水榮對本學期末和下學期初教職工培訓作了安排部署。他指出，本次全體教職工集中培訓的主要內(nèi)容包括新時代教育思想、教職工思想政治教育、師德師風專題教育、合格評估再動員教育等。同時，還將根據(jù)不同崗位，對專任教師、行政人員、輔導員、實驗技術(shù)人員開展分類培訓。他強調(diào)，為確保今后各類教職工培訓的效果和質(zhì)量，學校將強化培訓培養(yǎng)項目與崗位工作相結(jié)合、與項目驅(qū)動相結(jié)合，建立教職工培訓培養(yǎng)考核、驗收制度，將考核、驗收結(jié)果與中青年教師培訓津貼的發(fā)放掛鉤。本次專任教師培訓涉及的教學基本規(guī)范、一流課程建設、課程思政等培訓將與新學期任課教師“五大件”準備和各一流課程建設項目的實施相結(jié)合，將完成相關(guān)工作納入本次培訓考核、驗收，從而確保培訓工作真正落到促進實際工作、提升工作能力上來。
胡雁代表學校董事會提出了要求。她指出，自迎評促建以來，全體工商人發(fā)揚同心同德、勵志彌堅的工商精神，本著“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設”的指導思想，按照“四個促進、三個基本、兩個突出、一個引導”的核心內(nèi)涵，滿懷熱情、積極參與，認真落實、溝通協(xié)調(diào)，對標評估提質(zhì)量，立足根本育人才，現(xiàn)已按照評估指標體系，基本完成相關(guān)準備工作，各種材料已經(jīng)上報。當前學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，社會影響力不斷提升，這些成績凝聚著全體師生員工的辛勤和努力，借此機會謹代表董事會，衷心感謝大家為合格評估所做的貢獻。由于疫情原因，根據(jù)教育部統(tǒng)一部署，合格評估進�？疾鞎r間推延至明年3-4月，因此，近期工作方向和內(nèi)容要有所調(diào)整。專家延期進校，雖然給學校的計劃安排產(chǎn)生了一定影響，但同時也給了更加完善整改的機會和平臺，更有利于進一步找差距、補短板，這也要求團隊扎扎實實推進學校的教育教學建設與發(fā)展，切實加強師資隊伍建設，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)學校工作的新局面。
她強調(diào)，辦學質(zhì)量是學校的生命線，為了確保學校順利通過本科教學工作合格評估，還需要從管理層面、教師層面、學生層面等方面不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作，實現(xiàn)多方互動，凝心聚力，努力促進學校高質(zhì)發(fā)展。她要求，一是全體教職工要一如既往不松勁、不泄氣，統(tǒng)一思想，克服萬難、開拓創(chuàng)新，提高站位、堅定信心，以強烈的事業(yè)心和責任感完成評估工作和日常工作。二是全體教職工要踐行初心、擔當使命、真抓實干，鞏固評建以來取得的階段性成果，發(fā)揚評建精神，以更加昂揚的斗志，更加勤奮的工作，以平常心、正常態(tài)迎接專家進校。三是全體教職工要堅持實事求是、理論聯(lián)系實際的原則，工作過程中做好信息反饋工作，上下聯(lián)動，凝聚共識，確保打贏合格評估攻堅戰(zhàn)。
閻開印在講話中指出：第一，評估延期，總體上來說對學校比較有利。學校要充分利用時間，進一步完善師資隊伍建設和實驗實訓室建設等工作。只要充分應對，高標準完成各項任務，一定會順利通過合格評估。第二，全校教職工不懈怠、不松勁，時刻保持昂揚的斗志，珍惜時間，做好下學期各項工作，督察組檢查要到位，相互協(xié)調(diào)，共同配合。第三，各級黨組織要做好思想工作，向董事長學習，愛護關(guān)心干部、教師、員工，布置工作，既要逗硬講原則，又要注意方式方法，做思想工作要有講究藝術(shù)和技巧，才能化解具體問題。他要求后勤處要做好各項服務工作，為學校運行提供堅實的后勤保障。
最后，王六章作了總結(jié)講話。
她強調(diào)，一是全體參會干部在本單位要認真?zhèn)鬟_本次的會議精神，領會貫徹董事會和校領導講話內(nèi)容，認清當前激烈的競爭形勢，增強全校教職工的危機意識、責任感和使命感。二是全體干部要提高認識，明確學�？傮w工作部署，要解決好如何高效落實工作的問題，鉚足干勁，開足馬力，確保各項工作保質(zhì)保量完成。（王俊 通訊員 陳虎 耿雪）
四川工商學院,近期工作安排部署會
