為進一步增強教師職業(yè)幸福感，促進新教師盡快進入角色，助推年輕教師專業(yè)成長，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，打造一支階梯型專業(yè)教師隊伍，塑造“以德樹人，為人師表”的師資團隊，鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)第四小學于10月28日在錄播室舉行了“師徒結對”儀式暨新教師培訓活動。學校部分領導、五位優(yōu)秀教師和近三年新聘教師參加了本次儀式。
活動在主持人講述師徒結對的重要意義后拉開序幕，首先劉書宏副校長宣讀了“師徒結對”的名單和師徒教師職責，隨后，五對師徒鄭重地簽訂了《青藍結對協(xié)議書》。
活動中，師徒雙方真情交流，其樂融融。作為德藝雙馨的教師代表魯慧老師道出了所有師傅的心里話，她們愿意把“敦于禮 樂于教”的教風、敬業(yè)樂業(yè)精業(yè)的傳統(tǒng)，以及寶貴的教學經(jīng)驗、精湛的專業(yè)技能傾心相授，為青年教師的快速成長貢獻應有的力量。新生代教師陳婷代表徒弟深情表態(tài)：一定以“四有好老師”為發(fā)展目標，向師傅虛心學習，立足自身特點，揚長補短，博采眾長，盡快形成自己獨特、成熟的教學風格，早日站穩(wěn)講臺、成為骨干。
為增強新教師的角色意識、崗位意識和職業(yè)意識，活動中還特地安排了市級優(yōu)秀教師馮陽結合熱愛教師職業(yè)、做好班主任工作、夯實教學常規(guī)等主題對新教師進行了培訓。最后林正華校長對青年教師提出了“傳遞正面能量，經(jīng)營和諧團隊”的要求。
本次師徒結對儀式暨新教師培訓活動是校本培訓的主要內(nèi)容，是隊伍建設的重要舉措，是夯基固本的有效路徑。 德藝雙馨，師徒結對;攜手前行，青藍共贏。相信在師徒的共同努力下，鼎屏四小的“陶韻墨香”特色將更加生機無限，“創(chuàng)辦川東北陶冶教育特色學校”的目標也定會如期實現(xiàn)。（通訊員 肖洪 夏俊輝）
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