昨日，記者從省人社廳獲悉，近日，省人社廳會同省級相關(guān)部門修訂、編輯了《四川省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單(2017年版)》(以下簡稱《清單》)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)護航。和以往相比，現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策進行了完善，同時，往后每年年初，省人社廳都將根據(jù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策完善情況，及時修訂和印發(fā)新的政策清單。
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那么對比以往，現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策都從哪些方面進行了完善呢?記者了解到，主要從7個方面進行不同程度的完善。
在求職創(chuàng)業(yè)補貼方面，對象擴大到貧困殘疾人家庭畢業(yè)生和建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生，一次性補貼標準從800元/人提高到1200元/人。在家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶補助方面，標準從400元/人提高到600元/人。對于機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員而言，增加了艱苦邊遠地區(qū)基層招錄畢業(yè)生，可降低開考比例，可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的畢業(yè)生招考。艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，對符合條件的畢業(yè)生可考核招聘。
同時，從就業(yè)見習(xí)補貼方面而言，扶持對象從離校1年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，擴大到離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。在崗位補貼和社保補貼上，享受政策的用人單位從小微企業(yè)擴大到新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和社會組織。
值得注意的是，《清單》增加了技能提升補貼。在企業(yè)工作，依法參加失業(yè)保險3年以上，取得相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的大學(xué)生，可申請技能提升補貼。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)方面，鼓勵機關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)人員兼任高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作義務(wù)輔導(dǎo)員。
