人才競爭從來是高校發(fā)展的重要著力點之一，國內(nèi)不少高校近年來都推出了各自的“人才計劃”“學者計劃”。記者發(fā)現(xiàn)，位于浙江杭州的浙江外國語學院近期就發(fā)布了一份“西溪學者”招聘公告。
“浙江外國語學院”微信公眾號6月2日發(fā)布的《浙江外國語學院“西溪學者”招聘公告》提到，“功以才成，業(yè)由才廣，浙江外國語學院求賢若渴，筑巢引鳳，制定實施了‘西溪學者’人才計劃，以優(yōu)厚的薪酬待遇、大有作為的事業(yè)發(fā)展空間，竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學者加盟!”
公開資料顯示，浙江外國語學院坐落于浙江省杭州市，是一所以外國語言文學為基礎,文學、經(jīng)濟學、管理學、教育學、理學、藝術學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的公立省屬普通本科高校。學校前身為創(chuàng)建于1955年的浙江教育學院，1994年開始普通本科教育，2010年經(jīng)國家教育部批準改制并更名。
上述《公告》透露，浙江外國語學院設置了“西溪學者(杰出人才)”崗、“西溪學者(領軍人才)”崗、“西溪學者(青年人才)”崗，表示將“優(yōu)先在外國語言文學、應用經(jīng)濟學、工商管理、中國語言文學等省級一流學科，外國語言文學、翻譯、漢語國際教育、國際商務、旅游管理、教育碩士學位培育點，和優(yōu)勢、特色專業(yè)、重點研究領域中設崗招募人才”。
“西溪學者”崗位年薪及引進待遇
對于“西溪學者”崗位申報條件，上述《公告》表示，西溪學者(杰出人才)，國家級人才，或與此相當學術地位和成就的人才，首聘者年齡一般不超過55周歲;西溪學者(領軍人才)，省部級及以上人才，或具有與此相當學術地位和成就的人才，首聘者，A崗年齡一般不超過50周歲，B崗年齡一般不超過45周歲;西溪學者(青年人才)，廳級及以上人才，或具有與此相當學術地位與成就的人才，首聘者，A崗年齡一般不超過40周歲，B崗年齡一般不超過35周歲。
至于浙江外國語學院為“西溪學者”崗位開出的年薪及引進待遇，上述《公告》透露，西溪學者(杰出人才)A崗年薪為“一人一議”，購房安置費500萬元;B崗年薪70至110萬元，購房安置費300至400萬元。A和B崗科研啟動費則根據(jù)實際需要提供科研平臺和科研啟動經(jīng)費。
西溪學者(領軍人才)A崗年薪為50至60萬元，購房安置費150至200萬元，科研啟動費人文社科領域為25萬元，理工領域為35萬元;B崗年薪為35至50萬元，購房安置費為80至100萬元，科研啟動費人文社科領域為20萬元，理工領域也為20萬元。
西溪學者(青年人才)A崗年薪為30至35萬元，購房安置費為70至80萬元，科研啟動費人文社科領域為15萬元，理工領域為25萬元;B崗年薪為25至30萬元，購房安置費為60至70萬元，科研啟動費人文社科領域為10萬元，理工領域為20萬元。
公告還特別注明，上述薪資金額含稅。
記者查詢發(fā)現(xiàn)，根據(jù)浙江外國語學院官網(wǎng)顯示，已有首位“西溪學者”正式入職該校。
據(jù)該校官網(wǎng)消息披露，5月31日，知名國際問題專家、阿拉伯語教授馬曉霖受聘為該校首位“西溪學者(杰出人才)”。浙江外國語學院副校長李安主持儀式，并代表學校與馬曉霖教授簽約。這標志著又一位外語及區(qū)域國別研究重量級人才正式加盟浙江外國語學院。
浙江外國語學院方面表示，馬曉霖教授的入職，標志著學校“西溪學者”計劃正式啟動。此項人才計劃的實施，將有力地推動學校“三地”建設，在學校人才培養(yǎng)、學科建設、資政服務等方面更好地彰顯“浙外力量”、貢獻“浙外智慧”、體現(xiàn)“浙外擔當”。
記者此前盤點發(fā)現(xiàn)，隨著各地對高端人才爭奪的重視，除了由教育部牽頭評選的“長江學者”之外，國內(nèi)不少地方也都推出了自己的學者人才計劃，成為延攬人才的重要方式。
據(jù)不完全統(tǒng)計，目前國內(nèi)各地推出的省級學者人才計劃至少已有24個，包括八桂學者(廣西)、巴渝學者和兩江學者(重慶)、楚天學者(湖北)、東方學者(上海)、芙蓉學者(湖南)、井岡學者(江西)、昆侖學者(青海)、龍江學者(黑龍江)、閩江學者(福建)、攀登學者(遼寧)、錢江學者(浙江)、黔靈學者(貴州)、三晉學者(山西)、三秦學者(陜西)、泰山學者(山東)、天山學者(新疆)、皖江學者(安徽)、燕趙學者(河北)、云嶺學者(云南)、長白山學者(吉林)、中原學者(河南)、珠江學者(廣東)、卓越學者(廣西)等。
此外，一些地市也推出了有各自地域特色的人才計劃。例如，廣西桂林的“漓江學者”、福建泉州的“桐江學者”和浙江杭州的“西湖學者”。
除此以外，國內(nèi)不少高校也紛紛推出了校級學者人才計劃。澎湃新聞記者查詢發(fā)現(xiàn)，2017年9月入選世界一流大學建設高校名單的部分大學就有自己的學者計劃。
例如，西北工業(yè)大學的“翱翔學者”、天津大學的“北洋學者”、華東師范大學的“晨暉學者”、蘭州大學的“翠英學者”、武漢大學的“珞珈杰出/青年學者”、山東大學的“齊魯青年學者”、浙江大學的“求是特聘學者”、中南大學的“升華學者”、大連理工大學的“星海學者”、湖南大學的“岳麓學者”、東南大學的“至善青年學者”等等。
對于眾多未入選世界一流大學建設高校名單的高校來說，推出有自身學校特色的學者人才計劃，同樣是一種吸引人才的方式。
比如，中國傳媒大學就的“白楊學者”、湖北師范大學的“磁湖學者”、東北師范大學的“東師學者”、西安科技大學的“胡楊學者”、河南大學的“黃河學者”、合肥工業(yè)大學的“黃山學者”、陜西師范大學的“曲江學者”、浙江師范大學的“雙龍學者”、華東交通大學的“天佑學者”、西藏大學的“珠峰學者”、南京理工大學的“紫金學者”、南京農(nóng)業(yè)大學的“鐘山學者”、浙江大學寧波理工學院的“三江學者”等等。
高校招聘公告,杰出人才可獲安置費500萬
