七月，透藍(lán)的天空中懸著火球似的太陽顯得格外刺眼，旁邊的云彩都好似被燒化了，變作水汽消失得無影無蹤，空氣里到處彌漫著悶熱的氣息……三伏初臨，卻擋不住青白江區(qū)姚渡學(xué)校調(diào)整干部隊伍的熱情。
為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新形勢，加強學(xué)校中層干部隊伍建設(shè)，建立和完善干部選拔任用機制，激發(fā)廣大教職工積極進取、務(wù)實肯干、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，7月16日上午，姚渡學(xué)校全體教師齊聚一堂，隆重召開中層干部競聘述職暨民主測評會。會上，13名報名參加競聘的老師以精美的PPT，對職位多方面的理解和充滿激情的演講，讓大家看到了學(xué)校中青年教師積極參與學(xué)校管理，服務(wù)廣大教師的無限熱情。本次競聘得分教職工現(xiàn)場投票占60%，領(lǐng)導(dǎo)小組考評占40%，現(xiàn)場唱票計分，并在當(dāng)天就按得分高低確定了考察人選。本次競聘秉持“公平、公正、公開”的原則，從制定方案、崗位設(shè)置、報名資格審查到競聘演講、評委評審、任前公示，各個環(huán)節(jié)規(guī)范嚴(yán)格。
7月21日，學(xué)校召集新聘的四大中心7位中層干部同志和信息化主管召開了任前工作會。會上，學(xué)校校長王國人進行了題為《鐵肩擔(dān)重任 實干鑄忠誠》的任前集中談話。他強調(diào)，作為干部，一是要堅定立場，提高站位，要思想一致，步調(diào)一致，立場堅定、站位高遠(yuǎn)、作風(fēng)正派、廉潔自律、潔身自好；二是要統(tǒng)一思想，凝心聚力，形成積極向上、公平正義、潔凈清醒、氣正人和的工作氛圍，心往一處想、勁往一處使；三是要勤勉務(wù)本，落地落實，干部們教學(xué)與管理要兩手抓，兩手硬，見真章、見成績、見實效；四是要執(zhí)行有力，始終如一，部門之間要密切配合，確保執(zhí)行力，出實招、辦實事、求實效；五是要好學(xué)善思，創(chuàng)新求進，干部隊伍，要講學(xué)習(xí)、勤思考、善謀劃，要講方法、敢創(chuàng)新、求進步，既要有激流勇進的魄力，又要有穩(wěn)扎穩(wěn)打的定力，還有攻城拔寨善作善成的功力；六是要頭雁垂范，榜樣示范，干部要帶頭遵守學(xué)校規(guī)章制度，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，要把學(xué)校放在心上、責(zé)任扛在肩上、任務(wù)落在手上、行動放在腿上。會上，他還對學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)整合及副校級干部分工進行了說明。新任的各中層干部就自己以后的工作紛紛表態(tài)，并簽訂了干部履職承諾書，副校級干部也紛紛對新聘干部進行了鼓勵，并進行了工作指導(dǎo)。最后，校長王國人傳達(dá)了教育局校園長會議精神，對暑期工作進行了安排部署。
學(xué)校此次中層干部競聘工作的順利開展，為進一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，優(yōu)化學(xué)校的干部隊伍，激發(fā)教職工主動參與學(xué)校管理奠定了基礎(chǔ)，定能為學(xué)校的改革和發(fā)展注入新的活力。（孫林馨 通訊員 莊萬洪）
姚渡學(xué)校,中層干部競聘述職,民主測評會
