為加快青年教師的專業(yè)化成長，增強青年教師的教育教學能力，以更好的狀態(tài)投入到教育工作中，10月20日，成都市第二十中學校(以下簡稱：成都二十中)在高中部“教工之家”舉行“青藍計劃——新教師三年賦能營開班儀式暨師徒結(jié)對儀式”。此次活動由科研助理顧娜主持，學校領(lǐng)導、各科室主任與16位新教師、指導教師參會，共同見證這一神圣的“開班”“拜師”儀式。
開班儀式上，學校黨委副書記、副校長胡林宣布“新教師三年賦能營開班決定”——為實現(xiàn)新教師“一年合格，二年勝任，三年成才”的目標，成都二十中第一期新教師三年賦能營正式開班！賦能營班主任勞承剛宣布三年賦能營行動方案，主要從賦能對象、賦能主要內(nèi)容、項目實施途徑、項目學年任務(wù)、領(lǐng)導小組和專班組成、項目保障機制以及項目評價機制對行動方案作出詳細規(guī)劃，為每位新教師搭建逐夢平臺，幫助青年教師更快融入到學校教育文化之中。
會上，新教師代表、三年賦能營班長王寧帶來激情滿滿的發(fā)言，并許下承諾，今后將從樹立良好師德師風、增強教育科研能力、提升課堂教學能力、培養(yǎng)班級管理能力及提升教師教育素養(yǎng)等方面，迸發(fā)教育熱情和智慧，充分展現(xiàn)大同人奮發(fā)向上、開拓進取的精神面貌。
隨后，學校黨委書記、校長胡鈴冬講話，指出新教師要始終堅持“立德樹人”的使命，爭做“大同教育”的接班人和建設(shè)者，并從“融入大同、追逐夢想、熱愛生活”三個方面對新教師寄予殷切希望。
青藍攜手同追夢，師徒結(jié)對傳幫帶。師徒結(jié)對是青藍工程——新教師三年賦能營的重要途徑。儀式上，結(jié)對師徒共同簽署結(jié)對協(xié)議，明確雙方需承擔的職責和義務(wù)。隨后，學校領(lǐng)導為指導教師頒發(fā)聘書，徒弟們?yōu)橹笇Ю蠋熅瞎I花，并從指導教師手中接過“新教師三年賦能營任務(wù)清單”。神圣而莊嚴、溫情而喜悅的氣氛彌漫了整個“教工之家”。
拜師儀式結(jié)束后，師父代表方婕老師作精彩發(fā)言，期望三年賦能營的每位老師都能“虛心學習，踏實工作；抓住課堂，提升素質(zhì)；把握機遇，展現(xiàn)自我”。相信在師父們的教誨中，每顆富有生命力的種子都能長成參天大樹。
本固則枝榮，根深則葉茂。新教師是教育事業(yè)發(fā)展的未來與希望，是學�？沙掷m(xù)發(fā)展的后備力量。通過青藍工程活動，構(gòu)建起一個互幫互助的團隊，一種凝心聚力的文化，讓新教師從合格到勝任，從勝任到優(yōu)秀，進而為其發(fā)展全方位賦能，助推新教師全面成長。
相信此次青藍工程計劃定能讓每位新教師獲得幸福的職業(yè)蛻變！（陳海燕 通訊員 張淑林 萬根福）
成都市第二十中學校,成都二十中舉行新教師三年賦能營開班暨師徒結(jié)對儀式
