凝練優(yōu)秀經(jīng)驗，賦能未來發(fā)展，5月14日晚上，成都七中育才學校水井坊校區(qū)召開了以“做高品質(zhì)的育才教師，過高質(zhì)量的育才生活”為主題的半期工作總結(jié)會。本次會議由吳乙老師主持，成都七中育才學校水井坊校區(qū)教師學苑主任何玉明老師、教育處主任陸恒老師、教務(wù)處主任張鵬程老師到場指導。水井坊校區(qū)的青年教師、科學城分校的跟崗教師、七中育才附屬小學錦官驛校區(qū)的部分領(lǐng)導參與了培訓。
入校不到一年的孫一文老師回顧了自己在育才的收獲——青藍工程，是幫助新教師入格的奠基石；教研備課，是督促新教師提升質(zhì)量的助推器。
初次挑戰(zhàn)班主任身份，如何明晰自己的工作定位，高效人文地管理班級？七年級班主任宋雨婷老師的答案是集思廣益、廣泛借力——借學校平臺之力，獲家長信任；借前輩之力，快速步入正軌；借同輩之力，迅速整合資源。
教務(wù)處張鵬程主任就前半學期青年教師的教學工作進行了總結(jié)。
教育處主任陸恒對青年教師前半學期的德育工作進行了總結(jié)。
教師發(fā)展學苑何玉明主任總結(jié)了前半學期青年教師培訓的相關(guān)工作和青年教師的工作樣態(tài)。
全體青年教師當在學校的高位引領(lǐng)和殷殷囑托下，篤行不怠、砥礪前行！（江蕾 通訊員 張聲莉 張睦平）
成都七中育才學校水井坊校區(qū),凝練優(yōu)秀經(jīng)驗,賦能未來發(fā)展
