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根據(jù)《成都高新區(qū)教育體育局關(guān)于印發(fā)〈成都高新區(qū)公辦中小學(xué)臨時(shí)聘用教師管理辦法〉的通知》（成高教體發(fā)〔2025〕1號(hào)）文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2025年四川省成都市玉林中學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘為編制外招聘，招聘人員實(shí)行合同制管理。本次招聘教師3名，具體招聘崗位見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

01.基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

5.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

(2)曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

(6)有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的；

(7)2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生；

(8)成都高新區(qū)公辦中小學(xué)在職（含試用期內(nèi)）聘用人員；

(9)有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。

02.業(yè)務(wù)條件

1.具備普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。

2.取得符合所報(bào)崗位學(xué)段要求的教師資格證。

3.語(yǔ)文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

01.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照招聘公告公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《臨時(shí)聘用教師報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）（近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中），并將電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至176138275@qq.com，標(biāo)題名稱(chēng)及附件（電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后）命名方式統(tǒng)一為“姓名+電話+崗位名稱(chēng)”。相關(guān)報(bào)名材料包括：

1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等證明材料（國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）掃描件；

2.個(gè)人自薦材料，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（獲獎(jiǎng)證書(shū)）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

3.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件。

02.報(bào)名時(shí)間

2025年1月23日12：00至1月27日17：00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，提前或逾期都不予受理。

03.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和教師資格證，應(yīng)與崗位資格條件要求完全相符（國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，須提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)一致的認(rèn)定證明），不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》并認(rèn)真核對(duì)。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過(guò)的，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

四、審查資格

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求，進(jìn)行原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)合格的人員，由學(xué)校結(jié)合用人需求，從專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配等方面進(jìn)行綜合評(píng)審后，確定進(jìn)入面試人員名單。

五、招聘考核

考核方式為面試，面試采取無(wú)學(xué)生教學(xué)試講和綜合答辯相結(jié)合的方式，以無(wú)學(xué)生教學(xué)試講為主，滿(mǎn)分100分。

總成績(jī)75分以下（不含75分）的不得進(jìn)入體檢。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加考核的，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開(kāi)考。

按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，以總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。

六、體檢和考察

體檢需在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者，不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額按照考核成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。