春華秋實(shí)，耕耘收獲，師徒結(jié)對(duì)，教學(xué)相長(zhǎng)。師徒結(jié)對(duì)是眉山冠城七中實(shí)驗(yàn)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：冠城七中)“教師第一，成就教師”理念的彰顯，是積極踐行冠城七中校長(zhǎng)何少衡提出的“抓住了青年教師就抓住了學(xué)校發(fā)展的未來(lái)”思想的重要抓手，是學(xué)校打造名師成長(zhǎng)工程、青年教師成長(zhǎng)工程的重要舉措。
近日，冠城七中舉行了2016-2019優(yōu)秀青年教師出師暨2019師徒結(jié)對(duì)儀式。會(huì)議伊始，學(xué)校教導(dǎo)處主任劉映樹(shù)對(duì)三年來(lái)的師徒結(jié)對(duì)成果進(jìn)行了回顧總結(jié)。劉映樹(shù)表示，師徒結(jié)對(duì)構(gòu)建的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一種文化，更是一種傳承。自學(xué)校開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)以來(lái)，通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，一批又一批青年教師成長(zhǎng)為學(xué)校的中流砥柱。
學(xué)校根據(jù)師徒結(jié)對(duì)各項(xiàng)考核細(xì)則，評(píng)選出7名優(yōu)秀指導(dǎo)老師和8名優(yōu)秀青年教師，并給予表彰。副校長(zhǎng)劉建澤宣讀了三年出師優(yōu)秀青年教師名單及優(yōu)秀指導(dǎo)教師名單。
三年成長(zhǎng)，三年師滿(mǎn)
青藍(lán)同心，師道傳承
歲月無(wú)聲，年輪重疊。冠城七中的師父?jìng)兪冀K如一、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、言傳身教、率先垂范、無(wú)私奉獻(xiàn)，以深厚的涵養(yǎng)、豐富的學(xué)識(shí)、精湛的技藝讓徒弟終身受益。
“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持”，三年砥礪，三年奮進(jìn)，青年教師在短短的時(shí)間內(nèi)拔節(jié)成長(zhǎng)，對(duì)學(xué)校搭建平臺(tái)的感恩，對(duì)師傅指引和陪伴的感恩，盡在深深的鞠躬與致謝中。
師徒結(jié)對(duì)搭平臺(tái)，亦師亦友共成長(zhǎng)
冠七教師勇?lián)?dāng)，傳承優(yōu)秀再起航
著名教育學(xué)家陶行知先生說(shuō)過(guò)：“要想做好老師，最好的是和好老師做朋友。”隨著學(xué)校發(fā)展不斷壯大，校園中涌現(xiàn)出越來(lái)越多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)能力突出的骨干教師。老師們要把自己的聰明才智無(wú)私奉獻(xiàn)，將冠城七中“師徒結(jié)對(duì)”的優(yōu)秀傳統(tǒng)傳承下去。
在全校教師的見(jiàn)證下，新結(jié)對(duì)師徒雙方共同簽訂協(xié)議書(shū)。他們簽下的不僅是一份協(xié)議書(shū)，更是一份承諾，一份責(zé)任。希望徒弟們?cè)诮窈蟮慕逃虒W(xué)中，主動(dòng)、虛心地向師父?jìng)儗W(xué)習(xí)，在實(shí)踐中嘗試，在嘗試中改進(jìn)，在改進(jìn)中提高。
鮮花代表感謝，鮮花代表祝福，鮮花代表徒弟對(duì)師父崇高的敬意。當(dāng)師父接過(guò)徒弟獻(xiàn)上的鮮花時(shí)，冠城七中師徒結(jié)對(duì)的新篇章絢爛開(kāi)啟。
心中有夢(mèng)，眼里有光
師者風(fēng)范，歲月留香
教誨如春風(fēng)，師恩似海深。山崇凱老師作為優(yōu)秀青年教師代表發(fā)言，分享了自己三年來(lái)在冠城七中成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。一字一句間飽含著其對(duì)學(xué)校、對(duì)師父誠(chéng)摯的謝意。一路走來(lái)，與冠七同成長(zhǎng)，雖然這個(gè)過(guò)程凝聚著汗水、淚水，但最終收獲的是自信與榮耀。
小學(xué)語(yǔ)文組全體教師帶來(lái)了聲情并茂的配樂(lè)詩(shī)朗誦《書(shū)韻》，鏗鏘有力的聲音、抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)充分展示了語(yǔ)文老師的朗讀功底，盡顯獨(dú)特風(fēng)采。
活動(dòng)最后，何少衡校長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)講話(huà)。
何少衡提到了“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的意義和價(jià)值所在，鼓勵(lì)師父?jìng)兂浞职l(fā)揮“傳、幫、帶”作用，為徒弟做楷模，引領(lǐng)青年教師快速成長(zhǎng)。
同時(shí)，何少衡校長(zhǎng)對(duì)新教師的快速成長(zhǎng)提出了殷切希望和具體要求。一、師徒之間要有一種契約精神。新教師在工作中要積極主動(dòng)，虛心向師傅請(qǐng)教;骨干教師要有耐心，要用心，互幫互學(xué)，互學(xué)互長(zhǎng)。二、所有老師要注重自己的提升，相互成就。師徒之間進(jìn)行能量互換，從各自的身上汲取不同的力量，提升自己的能力。三、作為老師要有職業(yè)規(guī)劃。在教學(xué)中不斷尋找自己的制高點(diǎn)，從不同方面、不同層次上尋找自己的師父，不斷提升自己，內(nèi)外兼修，方能同心，同行、同贏。期盼師徒雙方教學(xué)相長(zhǎng)，更期盼青年教師“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。
“一枝獨(dú)放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園”。師徒結(jié)對(duì)，結(jié)下的是情誼，促進(jìn)的是成長(zhǎng)，讓我們攜手當(dāng)下，贏在未來(lái)。（眉山冠城七中實(shí)驗(yàn)學(xué)校）
冠城七中,師徒結(jié)對(duì)
