“新芽初綻，蓄力待發(fā)”，為緊跟新時代的教育步伐，不斷適應(yīng)新教育背景下課程需求和幼兒發(fā)展的需要，推動新學(xué)期各項(xiàng)工作有序高效地展開，2023年8月26日，溫江區(qū)光華瑞泉教育集團(tuán)以“聚焦高質(zhì)量 逐夢新征程”為題開展了2023年秋季學(xué)期開學(xué)工作會，全體教職員工參會。
凝心聚力，踔厲奮發(fā)
溫江區(qū)光華瑞泉教育集團(tuán)園長蔣麗分別從“立德樹人，練好中國教師第一功”“五育并舉，提升全面育人的質(zhì)量”“隊(duì)伍培養(yǎng)，打造優(yōu)質(zhì)奮進(jìn)的隊(duì)伍”“師幼互動，撬動專業(yè)精進(jìn)生長點(diǎn)”“精細(xì)后勤，筑牢品質(zhì)發(fā)展的保障”“家園共育，構(gòu)建雙向奔赴的戰(zhàn)隊(duì)”“環(huán)境優(yōu)化，助力課程多元的實(shí)施”“輻射引領(lǐng)，繪就教育均衡新圖景”八個方面對新學(xué)期的各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面部署，為全體教職工指明了新學(xué)期前進(jìn)的方向。
以德立身，砥礪前行
溫江區(qū)光華瑞泉幼兒園課程發(fā)展中心主任于銀以《師德為先 做有魅力的幼兒園教師》為題，分別從師德師風(fēng)的涵義、新時代師德師風(fēng)的變化、違反師德師風(fēng)的危害三個方面闡述了師德師風(fēng)的重要性，并通過師德失范的具體案例為老師們直觀的呈現(xiàn)了師德失范的后果，警示全體老師師德的紅線和底線決不能觸碰。最后，她講述了有魅力的幼兒教師的樣態(tài)，鼓勵所有老師們以身育人、以愛育人，以專業(yè)育人，真正的建設(shè)自己的教育事業(yè)，成為有魅力的幼兒教師！
隨后，溫江區(qū)涌泉第四幼兒園各中心負(fù)責(zé)人就上學(xué)期工作開展現(xiàn)狀分析和新學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃安排重點(diǎn)，分析新學(xué)期中心工作思路，梳理了新學(xué)期工作開展重點(diǎn)，制定了明確的工作目標(biāo)，并根據(jù)工作目標(biāo)制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃。
課程發(fā)展中心主任張萍萍以《筑基提能·惟實(shí)勵新》為題，圍繞深耕“四季課程”，促課程質(zhì)量發(fā)展，全面梳理了本學(xué)期課程發(fā)展的方向及工作重點(diǎn)。
教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)人李秋菊以《“潤”教師心智·筑四慧教師》為題，從新學(xué)期教師分層培養(yǎng)的路徑以及如何優(yōu)化教師分層培養(yǎng)機(jī)制兩方面明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn)。
兒童發(fā)展中心負(fù)責(zé)人劉晗以《創(chuàng)新聚力·共赴美好》為題，對本學(xué)期幼兒德育活動、家園共育、外宣工作以及衛(wèi)生保健做出工作部署。
校務(wù)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人楊穎琦以《標(biāo)準(zhǔn)化流程 優(yōu)質(zhì)化服務(wù) 品質(zhì)化發(fā)展》為整體思路，以實(shí)現(xiàn)中心精細(xì)化管理為核心目標(biāo)，全面彰顯四幼辦學(xué)品質(zhì)，對本學(xué)期工作進(jìn)行規(guī)劃部署。
除塵迎新，“凈”待歸來
為了給寶貝們提供一個安全、衛(wèi)生、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，全園上下齊出動，嚴(yán)格按照衛(wèi)生消毒制度，規(guī)范操作，對幼兒園室內(nèi)外、走廊、活動區(qū)、盥洗室、廚房等進(jìn)行全面細(xì)致地清掃工作。生活老師對教室、幼兒的玩具進(jìn)行認(rèn)真清潔消毒。
各班教師從幼兒角度出發(fā)，用靈巧的雙手創(chuàng)設(shè)符合本班年齡特點(diǎn)、形式各異、溫馨可愛、符合童趣的特色環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育意義，實(shí)現(xiàn)環(huán)境與幼兒的“對話”。
本次開學(xué)工作會議，進(jìn)一步為全體教職工統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，明確了工作目標(biāo)，為新學(xué)期各項(xiàng)工作有序開展理清了思路。光華瑞泉教育集團(tuán)定會堅(jiān)定走“高質(zhì)量”發(fā)展之路，共謀發(fā)展，同心協(xié)力，奮力譜寫新篇章。（張紅）
溫江區(qū)光華瑞泉教育集團(tuán),開學(xué)工作會
