10月18日下午，在青羊區(qū)教育人才服務(wù)中心504會議室召開了2023年公開招聘教師人事聘用合同簽訂會。中心主任李良兵、副書記郭安英、人事檔案辦公室主任謝莉梅以及法律顧問羅倩坤律師出席會議。區(qū)屬學(xué)校人事干事及新教師129人參加會議。
中心主任李良兵誠摯地歡迎新教師成為青羊教育的一份子，希望大家在青羊教育這個大舞臺上，用理想信念、扎實學(xué)識、仁愛之心，做學(xué)生的表率，承擔(dān)起人民教師的光榮責(zé)任和使命，為青羊教育發(fā)展作出一份貢獻(xiàn)。
李良兵主任向在座新教師介紹了青羊“區(qū)管校用”工作的特色和優(yōu)勢。多年來，青羊探索出了“一中心、兩體系、滿覆蓋”的青羊“區(qū)管校用”模式。一中心是指“區(qū)管校用”的根本目標(biāo)是“學(xué)有良師”；兩體系是服務(wù)體系和發(fā)展體系；滿覆蓋是指教師全員納入、全程納入。堅持“四個公開”和“六個統(tǒng)一”，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師資源的區(qū)域內(nèi)共享。“四個公開”指崗位需求公開、推進(jìn)過程公開、服務(wù)熱線公開、交流名單公開；“六個統(tǒng)一”指編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、崗位比例統(tǒng)一、招考聘用統(tǒng)一、工資待遇統(tǒng)一、考核評優(yōu)統(tǒng)一、退休服務(wù)統(tǒng)一。
郭書記向新進(jìn)教師介紹了人才中心的職能職責(zé)，并講解了人事聘用合同的重要意義。
法律顧問羅倩坤律師就人事聘用合同的法律意義作了詳細(xì)解讀。
人事檔案辦公室主任謝莉梅向新教師講解了人事聘用合同的簽訂要求。
在謝主任的指導(dǎo)下，新教師圓滿完成了人事聘用合同的簽訂工作。
2023年，新進(jìn)教師們?yōu)榍嘌蚪逃鎏砹诵迈r血液，為青羊著力辦好人民滿意的教育提供了人才保障，為青羊教育的持續(xù)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。（賴波 通訊員 張璇）
青羊區(qū)教育人才服務(wù)中心,2023年公招教師人事聘用合同簽訂會
