為搶抓促就業(yè)工作關鍵期和窗口期，全力促進畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)，3月27日，成都銀杏酒店管理學院召開就業(yè)工作推進會。該校黨委書記、省政府督導專員王政書，校長夏明忠，副校長袁紀瑋、張曉舟，校長助理黃芳出席會議，各二級學院院長、黨委書記和就業(yè)專員參加會議。招生就業(yè)處副處長胡榕主持會議。
會上，招生就業(yè)處處長黃浪對該校今年來就業(yè)工作情況作了通報，并對4月份畢業(yè)生就業(yè)工作進行詳細安排。
袁紀瑋在講話中指出，大家務必認清形勢，增強畢業(yè)生就業(yè)工作的緊迫感與責任感。他指出，國家“穩(wěn)就業(yè)”政策持續(xù)加碼，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設釋放大量服務業(yè)崗位，學�！爱a(chǎn)教融合”校企合作資源積累深厚。大家要以“時不我待”的緊迫感，將學生就業(yè)工作作為檢驗人才培養(yǎng)質(zhì)量的“試金石”。為此，他要求，各單位要聚焦就業(yè)工作重點和難點，構建“全員參與、全程服務”就業(yè)生態(tài)。一是要深化校院兩級聯(lián)動，壓實責任鏈條。二是精準匹配供需，提升崗位“含金量”。三是強化就業(yè)指導，破除學生“最后一公里”障礙。他強調(diào)，要嚴守底線，嚴格執(zhí)行教育部“四不準”規(guī)定；加強就業(yè)安全教育，防范招聘欺詐、培訓貸等風險，確保就業(yè)工作規(guī)范有序。
王政書指出，2025屆畢業(yè)生就業(yè)已進入關鍵期，各級干部必須以高度的政治責任感和使命感，認真貫徹落實黨中央“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，聚焦重點、精準施策，確保每一位畢業(yè)生都能實現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。他提出三點要求：一是認清形勢，增強就業(yè)工作的緊迫感。二是聚焦重點，打好就業(yè)工作組合拳。三是壓實責任，凝聚全員促就業(yè)合力。他要求，各院系黨政負責人要親自抓、帶頭抓，輔導員、專業(yè)教師、畢業(yè)論文導師要協(xié)同聯(lián)動，將就業(yè)指導融入課堂教學、實習實訓、畢業(yè)設計全過程。同時，要注重心理疏導，緩解畢業(yè)生焦慮情緒，傳遞“學校永遠是大學生的堅強后盾”的溫暖承諾。
“大學生就業(yè)工作是一項重要的民生工程，天下之重莫重于民生，學生利益無小事，民生問題大于天�！毕拿髦以诳偨Y講話中指出，學校理事會具有先進的辦學理念和濃厚的教育情懷，持續(xù)增加經(jīng)費投入，不斷改善辦學條件。學校商科類學科專業(yè)特色鮮明，“理實一體”教學為學生就業(yè)奠定了基礎。要上下一盤棋，強練內(nèi)功，抓質(zhì)量抓內(nèi)涵，力爭早日通過合格評估，為跨越式發(fā)展贏得先機，相信學校一定會走出一條特色發(fā)展之路，在未來民辦高校激烈的競爭中立于不敗之地。
夏明忠分析了當前就業(yè)工作形勢，指出了學校就業(yè)工作中存在的短板與不足，并就進一步做好2025屆就業(yè)工作提出了要求：
一是提高就業(yè)認識。面對新形勢新要求，大學生就業(yè)存在諸多困難，要想方設法提升就業(yè)率，抓短板二級學院就業(yè)，抓短板專業(yè)就業(yè)，比拼趕超，共同推進。
二是壓實就業(yè)責任。就業(yè)工作實行院長負責制，黨政齊抓共管，輔導員具體落實。在具體業(yè)務上，要加強對輔導員培訓。
三是拓展就業(yè)崗位。深入拓寬發(fā)掘就業(yè)市場，穩(wěn)存量與拓增量并重，擴大就業(yè)區(qū)域，深挖基層就業(yè)空間，進一步深化校企合作；建立酒店等與專業(yè)匹配的行業(yè)企業(yè)聯(lián)盟；持續(xù)推進“訪企拓崗”專項活動見實效。
四是做實指導服務。開設就業(yè)課程，召開就業(yè)宣講會，發(fā)揮校友資源擴大就業(yè)面，開展“一對一”就業(yè)幫扶，引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵畢業(yè)生考研、出國留學、參軍入伍等多渠道就業(yè)。
會上，部分二級學院代表分享了各自在就業(yè)工作中的成功經(jīng)驗與創(chuàng)新做法。（王俊 通訊員 陳虎 季群玲）
做細做實服務,提升就業(yè)育人實效,成都銀杏酒店管理學院,就業(yè)工作推進會
