11月20日，金堂縣淮口中學骨干教師工作站簽約儀式在學校會議室舉行。市教育人才交流服務中心教師管理科科長賴萍、金堂縣教育局人事科科長黃素清、成都市“常青樹計劃”辦公室負責人范曉寧、特聘專家徐文基教授出席簽約儀式。
金堂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校骨干教師(校長)工作站系成都市教育人才交流服務中心和金堂縣教育局聯(lián)合實施的金堂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校骨干教師(校長)提升工程重要項目之一。該工程旨在通過市教育人才交流服務中心搭建平臺，面向社會公開選聘退休名師(名校長)到金堂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校成立工作室，系統(tǒng)指導學校管理、教育教學等工作。在市教育人才交流服務中心牽線搭橋下，學校與四川省特級教師黃鐘達成初步合作意向。
簽約儀式上，學校黨總支書記、校長唐家國向與會領導、專家匯報了學校發(fā)展歷程、辦學目標、近年來所取得的成績等工作。隨后，縣教育局人事科科長黃素清、市教育人才服務中心范曉寧分別介紹了骨干教師(校長)提升工程的實施背景、重要意義和具體落實情況。賴萍科長講話，表示市教育局重視并積極促成該項工程的實施，希望學校充分利用專家資源，借智借力，進一步提升學校教育教育質量和整體辦學水平，金堂縣教育局要切實做好相關政策、經(jīng)費保障等工作，確保工作取到實效。
之后，學校就搶抓“東進”淮州新城建設機遇、圍繞省級示范學校和“最美學校”創(chuàng)建高舉“志行教育”大旗并實施六大提升工程與黃鐘老師做了初步交流探討。最終，雙方達成合作——學校與黃鐘老師簽訂《專家聘用協(xié)議》——標志著省特級教師黃鐘在淮口中學正式成立工作站，將在教育教學管理、名師“梯隊”建設、教育科研、學科教師教學跟蹤診斷指導等方面發(fā)揮幫扶作用、助推學校辦學品質提升。（淮口中學）
