8月21日上午，富樂教育人每學期的“開學第一課”——綿陽富樂教育集團干部培訓會如期舉行。會上，綿陽富樂教育集團總校長廖聰壽作了《非常時期需要非凡的擔當》主題講座。
會議現(xiàn)場
綿陽富樂實驗中學副校長胥艷主持會議
在領航人廖聰壽的帶領下，富樂教育的管理團隊聚首論道，這標志著已按下了新學期的啟動鍵，新學年的美好圖景即將徐徐展開。
綿陽富樂教育集團總校長廖聰壽作主題講座
修品性，學以提能 在研判變局中把握時代大勢
打鐵還需自身硬。無論時代如何變化，對富樂人不變的要求是本領與擔當。
非常時期，廖聰壽要求富樂管理者做到“三勤”(勤學習、勤思考、勤積累)、“三防”(防片面、防懶惰、防虛浮)，爭做“六種人”(明白人、帶頭人、內行人、貼心人、實在人、正派人)，同時向全體干部發(fā)出振聾發(fā)聵的“九個拷問”，全方位為大家進行了深刻的自我剖析與反思，勉勵富樂精英要練好內功、提升修為，提升自身職業(yè)技能的專業(yè)性、思想意志的堅韌性和行業(yè)嗅覺的敏銳性。
淬技能，學以致用 在科學應變中勇?lián)鷷r代重任
教育迭代讓同質化競爭不斷陷入發(fā)展瓶頸，亟需尋找新的突破口。身處教育時代新紀元，廖聰壽為富樂干部送上了“六層境界”修煉秘籍(理論、實戰(zhàn)、冷酷、理智、判斷、堅強)，并用生動的故事與案例為大家分享應變的智慧，要求大家鍛煉“三力”，即知行合一的“學習力”、日事日畢的“執(zhí)行力”、自我革新的“革命力”，用特色與質量讓富樂教育更上層樓。
搶抓機遇，苦練內功 把握大富樂教育發(fā)展的下一個風口
富樂人要穩(wěn)中求變、變中求新，集中優(yōu)勢力量，凝練出屬于自己的“富樂信條”：努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優(yōu)勢工作做成精品。
廖聰壽指出，在日新月異的教育變革浪潮中，富樂人要想勇立潮頭，必須“軟硬兼修”，既要搶抓機遇，乘勢發(fā)展“硬”實力，也要苦練內功，順勢提升“軟”實力。要在學校各項工作中貫徹“六新”的教育目標導向，補足“能力短板”，克服“本領恐慌”，保安全、提質量，全面推進大富樂“教育共同體”繁榮發(fā)展。
思想碰撞，智慧交流 參會干部分享培訓心得體悟
長達兩小時的精彩分享，讓在場參會干部深受啟發(fā)與鼓舞。大家紛紛踴躍發(fā)言，圍繞教學質量改革、師資隊伍建設、德育管理創(chuàng)新等方面進行了深入討論。
富樂人的2020，是“克艱”之年。疫情肆虐、洪澇侵襲，時艱下的富樂人勠力同心，與祖國同呼吸，與世界同命運，在挑戰(zhàn)中砥礪奮進，在荊棘中劈波斬浪，交出了亮眼的教育答卷。
富樂人的2020，更是“求變”之年。在“十八連冠”加身的富樂光環(huán)下，富樂人從未停下前進的步伐。在富樂教育從“品質化”向“標桿化”邁進的發(fā)展新節(jié)點，富樂人“踮腳起舞，伸手摘星”，抓機遇，求創(chuàng)新，拓宏圖，謀偉業(yè)，攜手并進，同心同行，力爭在不斷自我超越中書寫新輝煌!(王俊 通訊員 田莉 楊�？� 胡睿 王蕾)
綿陽富樂教育集團,2020秋,干部培訓會,
