2025年2月24日下午，崇慶中學實驗學校教育集團成功舉辦了第二十九期班主任沙龍活動。本次活動圍繞“智慧管理，溫情育人”的主題展開。崇慶中學實驗學校副校長黃婷、學生成長中心工作人員及全體青年班主任參與了此次活動�；顒佑蓪W生成長中心許曉軍老師主持。
書香啟智 賦能成長
活動之初，學生成長中心為每位青年班主任精心挑選了教育專著作為禮物。這份特殊的禮物不僅體現(xiàn)了學校對班主任隊伍專業(yè)發(fā)展的高度重視，也寄托了對青年班主任迅速成長的熱切期望。
智慧引領 砥礪前行
黃婷副校長高度評價了青年班主任展現(xiàn)出的教育情懷與責任擔當，并勉勵大家要勇于面對教育過程中的各種挑戰(zhàn)，用智慧引領班級前行。她指出，班主任沙龍活動為老師們搭建了交流學習、發(fā)展提升的平臺，增強了班主任隊伍的凝聚力與向心力，促進了經驗分享、智慧碰撞與溫暖傳遞，推動了學校的德育工作。
薪火相傳 聚力成長
竇紅霞主任以自身經歷為引，通過真實的教育案例，生動講述了從“管理新手”到“育人能手”的蛻變過程。許曉軍老師解讀本學期班主任沙龍計劃，聚焦班級管理實務難題，構建“經驗分享-案例研討-專家引領”的三維培養(yǎng)體系，為青年班主任的成長奠定了堅實的基礎。
榜樣引領 凝聚力量
活動期間，學校特別表彰了上學期積極參與班主任工作經驗分享的教師，黃副校長為獲獎老師頒發(fā)了榮譽證書。這份榮譽是對他們教育智慧的認可，也是對全體班主任的一種激勵和鞭策。
思維碰撞 共研共進
活動尾聲，老師們圍繞前期收集到的班級管理典型問題展開了討論。大家各抒己見，有對共性問題的深刻剖析，也有個性案例的生動分享；有理論層面的深入思辨，也有實踐層面的巧妙妙招。
本次班主任沙龍活動在熱烈的討論中圓滿結束。但“智慧管理，溫情育人”的理念卻如同種子般深深扎根于每位班主任的心中，激勵著他們在未來的教育道路上不斷探索、不斷前行。今后，崇慶中學實驗學校將繼續(xù)把提升青年班主任的管理能力作為德育隊伍建設的重點，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人貢獻智慧和力量。（黃小林）
崇慶中學實驗學校,第二十九期班主任沙龍
