我一直喜歡教師這個職業(yè),也很喜歡班主任這個崗位。1991年大學畢業(yè)后,我?guī)е粋年輕人固有的熱情,走上了平凡而神圣的教師崗位,至今已整整27個年頭。27年的教師生涯,27年的班主任工作經(jīng)歷。提筆寫這篇總結(jié)時,窗外陽光燦爛?粗髅牡年柟馐崂沓鰜淼臍q月線條,我端詳著自己與學生的合影,一種極細微極柔軟的觸覺攀爬到我的心頭:幽幽的流年碎影,究竟留下了多少平平仄仄的值得回顧的細節(jié)?時間是有深度的,它讓浸潤在當中的每一個人,都永遠記得自己的舊模樣。細細想來,27年的教育追求足跡便成了以下的雖談不上輝煌但卻十分絢爛的篇章。
一、以身作則,為人師表,用自身的行為感染學生
三尺講臺,二十七個春秋,我一直堅守“學高為師,身正為范”的信念,嚴謹治學,以身作則,為人師表,教書育人。我認為,一位教師的師德好壞直接影響學校的教風、班級的學風和學生的健康成長?鬃釉唬浩渖碚涣疃;其身不正,雖令不從。在我的工作中,我特別愿意用自己的一言一行去感染學生、感悟?qū)W生,要求學生做到的,自己就要先行一步,給學生一個榜樣。比如,就上課而言,要求學生不遲到,那么我一定會在打鈴的時候站在教室門口或者已經(jīng)在講臺上,所以,我?guī)У陌嗉墝W生有一個順口溜:“上課鈴聲響,快快進課堂”。 這是一種“無聲的教育”,卻能達到“此時無聲勝有聲”的效果,言傳不如身教,作為班主任,我時刻不忘自己的表率作用。
田老先生有句名言:“寧可實而不華,不可華而不實”,這是田老先生精神的寫照。高山仰止,一個實踐偉大事業(yè)的人,其實在心靈深處,有著最簡單的人生觀。面對學生的浮躁,我秉承田老先生的精神,腳踏實地,一步一個腳印,以自己的實際行動來影響學生。清晨,我披著晨曦而來,晚上,我踏著月色而歸,學生笑著說:“曹老,你這是以校為家呀。”漸漸地,學生早上遲到的現(xiàn)象少了。備課,我一絲不茍;作業(yè),我全批全改;個別輔導,我耐心細致;自習課,我端坐教室,捧書一本。學生覺得我這個人實在,班上踏實學習的人多了起來。我想,教育就是以心靈感應心靈、以行動感染行動的過程吧。
二、施與愛心,用心溝通,用人格和智慧培養(yǎng)學生
林格先生說:“精彩的教育,是傳遞精神能量。”我以為,這種精神能量便是愛。冰心老人說:“愛在左,情在右,在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使得穿花拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可揮,不覺得悲涼!”。教育是植根于愛的。作為班主任,除了要管理班級,提高成績之外,最重要的就是要了解班級里的每一個孩子,及時體察他們的內(nèi)心動態(tài),疏導情緒,化陰霾為朗日!每接手一個班級,我都要仔細了解每一個孩子的家庭狀況,研究每一個孩子的心理和生理特點,努力把自己全部的愛心、耐心、細心傾注到每一個孩子身上。記得2012級有一個女生,她當時和爸媽關系不好,在班上不合群,性格孤僻,我通過周記本同她進行交流,后來面對面地談了很多次,慢慢的,她變得開朗起來,她的家人特別感謝我,她也在QQ群里留言說“我是對她影響最大的老師”。對每一個學生,我都會以一個親人或朋友的姿態(tài)出現(xiàn)在他們面前,對他們而言我不僅僅只是老師,我會和他們一起生活、學習、勞動,一起娛樂、聊天,一起做游戲,一起探討生活、理想, 學生感受到我對他們的理解,覺得我是他們可信賴的“朋友”。
佛語云:愛出者愛返,福往者福來。當我們把愛亮成溫暖的火把,去照亮我們的學生的時候,我們有理由相信,我們的學生一定會接過這愛的火把,去照亮另外的人,我想,這就是生活對愛的最高獎賞。記得每年教師節(jié),總會收到學生的鮮花、卡片、電話。學生感激說因為一路有你。那時候我覺得自己非常的富有,我撒下了一滴滴的汗珠,收獲了一份份的感動。這正如朱永新教授所說:“只有愛,才能贏得愛。你愛教育事業(yè),教育事業(yè)也會愛你,你才能獲得事業(yè)上的樂趣。你愛學生,學生也才會愛你,也才會讓你在和他們的交往中忘記了外面的世界,忘記了生活的煩惱。”
三、慈威并重,剛?cè)嵯酀靡?guī)則和制度規(guī)范學生
孟子曰:不以規(guī)矩不能成方圓。班級管理,當然也需要規(guī)則和制度來約束。確定班規(guī),是我進行班級建設的第一步。我的做法是,先讓學生根據(jù)他們自己的意愿和大體的原則,制定規(guī)則,然后形成班級公約,張貼在班上,讓大家明白,這是大家制定的規(guī)則,就應該由大家來共同遵守。在班級管理中,我還實行小組評估制。首先是同學自愿組成一個小組(每個小組要限定人數(shù)和性別),其次是確定每個小組的學分基數(shù)(一般是10分,以便于在具體實施中加減),然后確定評估細則和評估次數(shù)(一般是考試成績、清潔衛(wèi)生、值日、是否積極參與班級和學;顒、好人好事和其它一些獎勵,各占一定比例,評估次數(shù)為半期評估一次,期末評估一次),最后是確定獎勵辦法(給前一二名頒發(fā)獎狀,張貼在教室里,同時還要獎勵筆記本或筆或小食品等)。這樣,班級同學間關系也能融洽(因為要相互監(jiān)督、相互幫助和相互促進),也有一定的競爭。為了增強活力,我也經(jīng)常跟班干部和同學們一起商討在班級內(nèi)部搞一些他們愿意參與的小活動,小獎勵等,刺激他們,然后把相關活動的照片,小視頻等發(fā)給家長,讓家長們一同見證孩子們的成長,分享他們的喜怒哀樂。課余時間,我有時在教室里和他們一起天南地北的神侃,有時在操場上和他們玩籃球,這時候沒人把我當老師。但當他們犯錯的時候,我也會“翻臉不認人”,把他們批評得痛哭流涕。
在班主任生涯中,我逐漸形成了“健康、快樂、進取”的班級管理理念,提倡身體健康和心理健康,學習和生活快樂,學習和事業(yè)也要進取,即在健康、快樂的基礎上要有進取心。
四、精誠團結(jié),密切合作,用創(chuàng)新和實踐打造年級團隊
2009年,我開始擔任年級主任。在學校德育處的幫助下,我同年級組的老師們一起,精誠團結(jié),密切合作,把年級工作開展得有條不紊。通過不斷地創(chuàng)新和實踐,我們團隊逐漸探索出一道適合我們成都田中的德育風景線。其要點是:每學期根據(jù)年級特點,制定相應的教育計劃和召開主題班會或活動。例如:
高一年級主題班會:上學期,新生入學教育、校規(guī)學習、中學生守則的學習、新班級的建立與理念的傳達、班規(guī)的制定——讓規(guī)則助我優(yōu)秀、冬季運動會的開展、半期家長會、新年元旦晚會、文理分科與選擇;下學期,新班級與我、班級文化的解讀、半期家長會、關于早戀的話題——美麗的錯誤、誠信教育。
高二年級主題班會:上學期,學習動機的激發(fā)與志向、家國情懷、學法交流與指導、做一個花香女、感恩母愛、冬季運動會、半期家長會、文化的傳承與發(fā)揚;下學期,乘安全之舟·揚生命之帆、責商的感悟與培養(yǎng)、每一個人心中都有一顆種子——理想與現(xiàn)實的差距、半期家長會、楊帆起航· 追逐夢想、寫給高三的信、走進高三活動。
高三年級主題班會:上學期,我的高三我做主——高三的計劃、月考分析與家長會、學法交流與名師指導、新年元旦晚會、一診分析會;下學期,踩線生的我如何學習、月考分析會、班科會、成人儀式與藝術(shù)節(jié)活動、高考前的心理調(diào)適、快樂家族活動、走進高考。
高中三年的主題班會,不是一層不變的,它會根據(jù)學生的實際情況進行調(diào)整和補充。豐富而形式多樣的主題班會,讓我們的年級團隊,帶領學生攀登了一個又一個的高峰,創(chuàng)造了一個又一個的輝煌。
五、潛心澆灌,一路走來,一路花開
三尺講臺,二十七個春秋,與教育凝眸,我明白了教育的根本在于奉獻。當我們播下的種子在青春的甘露澆灌下,結(jié)出果實,有了成熟的嫣紅,有了豐收的喜悅,我們的心中就會油然奏響一曲自豪的歌。春華秋實,從教27年,我辛勤耕耘,守護花開,取得了較為顯著的成績,還真應了“天道酬勤”的古訓,現(xiàn)把取得的成績簡要列舉如下:
1、班主任和德育工作方面
2006年,所帶2006級3班獲校“優(yōu)秀班集體”稱號。
2009年,所帶2009級2班獲校“優(yōu)秀班集體”稱號。
2012年,所帶2012級6班區(qū)“優(yōu)秀班集體”稱號。
2012年,本人獲成都市“優(yōu)秀教師”稱號。
2013年獲錦江區(qū)“優(yōu)秀德育工作者”稱號。
2015年,所帶2015級1班獲校“優(yōu)秀班集體”稱號。
2、科研論文方面
2011年《花開時季花不發(fā)》
2011年《是玉遇琢,必成大器》
2012年《高中教育中的單親家庭教育策略》
2017年參與《高中英語課程校本化開發(fā)與實踐策略研究》課題研究獲三等獎。
2017年《核心素養(yǎng)下的英語校本教材教學初探》獲二等獎。
三尺講臺,二十七個春秋,用語言播種,用彩筆耕耘,用汗水澆灌;三尺講臺,二十七個春秋,沒有轟轟列列的偉大,卻有樸實無華的平凡;三尺講臺,二十七個春秋,沒有驚天動地的壯舉,卻有義無返顧的執(zhí)著。潛心澆灌,守護花開,我心永恒!