近日，全國政協(xié)委員宋治平接受采訪時表示,建議出臺生育福利政策,助力解決女性就業(yè)難問題。
宋治平表示,當前,女性就業(yè)一直是難題。因為企業(yè)不愿意承擔女性產(chǎn)假、哺乳期造成的勞動力損失,特別是二胎后的女性找工作更難。且多數(shù)家庭的家務、子女教育、照顧老人等都由女性承擔,女性職工存在經(jīng)常請假、不能出差等情況,確實給企業(yè)帶來諸多不便,因此多數(shù)企業(yè)只雇傭已經(jīng)生育的女性或根本不招聘女性職工。
“國家想通過鼓勵生育二孩來改善人口結構不合理的現(xiàn)狀,可以多方考慮出臺更多二孩福利政策、解決女性就業(yè)難的政策,否則一味的讓企業(yè)承擔壓力,結果可能會間接造成不利女性就業(yè)得因素增加,女性就業(yè)機會減少。”
宋治平為此建議：建議產(chǎn)假延長至3年到6年，以便于孩子在上幼兒園或者小學前能得到好的照顧和教育；減免二孩入園、入學費用等,同時給予一定補貼,減輕二孩家庭因撫養(yǎng)、教育支出造成的經(jīng)濟壓力；鼓勵企業(yè)聘用女性職工,同意產(chǎn)假女工停薪留職并繼續(xù)發(fā)放五險一金,但必須減輕企業(yè)負擔,政府可通過退回企業(yè)總社保比例數(shù)額來給企業(yè)補貼。
宋治平建議，延長幼兒園、小學放學時間至晚6點，以便于雙職工父母下班后接送,以免因無法接送孩子造成女性職工離職,同時也可減少課后托管班的費用支出。
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