7月8日，崇州市辰居小學全體教職員工齊聚學校大會議室，共同參加2020—2021第二學期期末工作會暨教師論壇。
首先，校長秦世松就本學期學校工作做了總結。他充分肯定了每一位教職工在教育教學中的辛勤付出，并對大家提出了新的要求：強力落實教育部“五項管理”，推進學生身心健康成長。
副校長楊智就學校教學及科研課題等工作進行了匯報。他強調(diào)了師生暑假的安全要求，叮囑老師們要牢固樹立“責任重于泰山”的安全意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
副校長牟紅梅帶領全體教職員工深入學習“四川省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則”以及教育部頒發(fā)的“關于在教育系統(tǒng)深入開展向王紅旭同志學習的通知”，嚴肅要求全體教職員工依法執(zhí)教、依法履職，樹立底線意識，做到嚴格自律，不斷提升身心素養(yǎng)，落實好立德樹人的根本任務。
隨后，校領導為本學期評選出的優(yōu)秀教師頒發(fā)了各類榮譽證書、獎狀。
總結會結束后，辰居小學舉行了首屆幸福教育論壇會。三位學科教師代表分別就自己的教育教學藝術與大家作了精彩分享。
數(shù)學組的何老師發(fā)表了題為《長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海》的講話。她認為，作為一名教師應具備堅實的專業(yè)基礎，多學習，多實踐，只有具備扎實的學識，才能成為一名合格的引路人。何老師還指出“磨課”對于老師們的專業(yè)快速成長的重要作用。語文組的老師吳濤從“班情分析”、“治班理念”、“建設目標”、“治班策略”、“建設成果”五個方面闡述了自己在班級管理上的心得，可謂“干貨”滿滿。英語組的老師伍凌霄分享了英語組教師“以課題引領，攜手成長”的故事。她指出，英語組的老師們一直積極探索教學改革，研究高效的教學方法與模式，努力做到“教學有特色、教師有特點、學生有特長”。三位老師的分享將會議推向了高潮。
筑夢未來，奮進正當其時。面對新時代教育的機遇與挑戰(zhàn)，辰居小學教育人始終以奮斗者的姿態(tài)，團結協(xié)作，不斷進取，幸福前行。（黃小林 通訊員 羊陽 鄧上燕）
崇州市辰居小學,期期末工作會,教師論壇
