2021年9月，錦江區(qū)東華小學將開啟嶄新的教育征程，為了讓家長放心，孩子更好地順應小學生活，迎接新校啟幕，7月15日上午，錦江區(qū)教育局局長吳海樂一行人輕車簡行，抵達學校調研新�；I備工作，并與籌備組全體老師親切暢談。
吳局長在校長陳婷婷的陪同下，參觀了校園，了解了學校的基建設施整改情況，查看了學校教室設備，體驗了衛(wèi)生用水設施，詢問了安全管理情況等。
隨后，吳局充分肯定了學校前期準備工作，認為老師們精氣神尚佳，工作勁頭十足，準備工作充分。
1.老師們精神可嘉獲表揚
新校籌備期間，正值校舍整改，老師們辦公條件單一，但依舊熱情飽滿，克服萬難，青春靈動，悅享教育!
2.老師們扎實準備獲肯定
從新老師跟崗實習到家校社三維聯(lián)動召開新生訴求會;從新生登記報名初識學生到入戶家訪了解學生;從籌備新生家長見面會到開學典禮舞蹈短劇的排練……老師們團結一致，眾志成城，獲得名校名師和家長們的肯定，詮釋了學校賦能與共生的辦學思想。
3.學校宏偉藍圖獲贊揚
東華小學植根錦江品質教育沃土，通過科學、規(guī)范、系統(tǒng)化管理，依據區(qū)域資源平臺，努力打造一所高起點、高標準、高品質的家門口的好學校。學校“小善育大德，平凡育非凡”的辦學理念得到吳局高度評價：既考慮當下，又有長遠眼光。
最后，吳局對學校未來的發(fā)展提出了指導和要求，望全體師生為把東華發(fā)展為中華名校而奮斗。
1.落實五項管理
五項管理是教育部2021年教育改革發(fā)展藍圖中明確提出的針對中小學生落實“作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質”的五項管理要求，作為高起點、高質量的新學校必須以高要求來落實五項管理。
2.夯實文化建設
新學校不代表薄弱學校，開學后，學校要充分挖掘周邊教育資源，豐盈課程內容、提升內涵建設;把握目標是追求，理念現(xiàn)文化，校風顯習慣，且根據師生行為習慣和行為文化進一步沉淀、積累與提煉學校文化。
3.加強家校共育
吳局長充分肯定了前期學校開展的入戶家訪活動，體現(xiàn)了精致管理，精心育人。他強調家校共育關鍵在“共”，目標在“育”，家庭教育應該與學校教育緊密結合起來，凝聚共識，反思共進。
4.狠抓隊伍建設
吳局與老師們促膝長談，關心教師的職業(yè)幸福與心理困惑，對我校教師團隊給予了充分肯定，同時也提出了殷切期望：學校要注重校風學風，教師隊伍建設是學校發(fā)展的根本，積極響應習主席提出的“培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的‘四有好老師’”的強烈號召。(錦江區(qū)東華小學)
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