新使命呼喚新作為,每一次角色變換都意味著新的挑戰(zhàn)、新的成長。為實現(xiàn)從一班之長到一級之長、一園之長的進階,8月23日-24日,成都市金牛區(qū)機關(guān)第三幼兒園(以下簡稱:機關(guān)三幼)教育集團組織了兩次集團行政培訓(xùn)會,特邀專家學(xué)者助力集團新晉管理層轉(zhuǎn)變角色、擴大格局、提升站位,修煉好管理這一門藝術(shù)。
成都開放大學(xué)黨委書記、四川省政府督學(xué)、成都市終身教育促進辦公室主任周繼平書記帶來《幼兒園工作實務(wù)》分享,用閑話家常般的語調(diào),從黨建工作、群團工作、人力資源管理、教育教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施及教學(xué)設(shè)備管理四個方面向集團行政團隊傳授寶貴經(jīng)驗,“秉承一顆服務(wù)的心做好管理”的話語引人深思,接地氣有內(nèi)涵的分享使人如沐春風(fēng)。
四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人、四川省特級教師、原成都市教育科學(xué)研究所所長、原成都市教育學(xué)會會長張乃文帶來《干部管理人員的藝術(shù)》分享,從有追求、有見識、能堅持三個維度向中層干部提出了要求,張所長重點聚焦如何有見識展開論述,圍繞有大局意識、樹立科學(xué)理性的兒童觀和成就觀、有系統(tǒng)的管理思維方式等方面侃侃而談,“兒童好的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展就是我們的成就”的話語讓在場聽眾備受鼓舞。
各園區(qū)園點負責(zé)人和中層干部抓住沙龍對話的契機答疑解惑,表達了“聽君一席話,勝讀十年書”的感激之情,并立足如何快速進入管理角色、怎樣增強工作崗位對人才的吸引力、營造積極向上的團隊氛圍等管理現(xiàn)實問題紛紛求教,兩位專家用推心置腹、授之以漁的解答使新晉管理人員如獲至寶、受益匪淺。
為期兩天的集團行政培訓(xùn)會圓滿落幕,干貨滿滿的分享務(wù)實且浪漫,讓集團全體行政人員立足崗位,明確了奮斗的方向。未來,全員誓必以更加飽滿的狀態(tài)投入工作,盡心盡力盡職服務(wù)好全體師生與家長。(江蕾)
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