為確保新學期工作開好頭，起好步，按集團工作安排，光華新城幼兒園、南城幼兒園、花都幼兒園的三園行政人員在寒假期間分園點開展了新學期工作計劃的討論與制定工作，為幫助三園區(qū)行政干部迅速調狀態(tài)、轉狀態(tài)，2022年2月14日，溫江區(qū)光華新城幼兒園教育集團在花都幼兒園召開了本集團2022年春季開學行政會，大會以園所新學期工作計劃的制定為切入點，開展了“教育高質量發(fā)展，我們怎么干？”大討論活動。
光華新城幼兒園副園長王珊以《聚焦高質量資源，助力高品質發(fā)展》為題匯報了光華新幼2022年春季工作計劃。對標一級園創(chuàng)建、保教質量評估經(jīng)驗及專家指導意見，圍繞“培養(yǎng)全面發(fā)展的‘五味’兒童”育人目標，力求通過深化四級課題研究、優(yōu)化研培一體質量、夯實課程游戲化實踐、變革兒童觀察評價機制、融合家園社區(qū)資源五條路徑，助推園所內涵質量提升、教師專業(yè)均衡發(fā)展、課程豐富有味構建、兒童全面“五味”生長、品牌效益持續(xù)增長。
溫江區(qū)南城幼兒園課程與改革發(fā)展中心主任包蕾以《 從“個力”到“合力”，助推南幼駛入“快車道”》為主題展開分享。對標目前存在的問題梳理新階段發(fā)展目標，在新的一年里將以“1231”的工作思路，從深刻一個思想、做牢兩條底線、落實三項課題、品質一項課程四大方面入手，持續(xù)思考園所發(fā)展的新方向，從“個力”到“合力”，提升全園凝聚力，助推南幼駛入“快車道”。
溫江區(qū)花都幼兒園副園長粟秋以《奔向自然遠方，讓發(fā)展的“幸福滋味”更醇厚》為題進行了匯報。
接著，三園行政代表，就本人參與園所計劃制訂時的困惑、難點、收獲等發(fā)表了感悟。光華新城幼兒園課程、改革及教師發(fā)展中心主任蔣薛談到：前期團隊結合一級園評定指標及專家意見，集智慧、共謀劃，以問題為導向，創(chuàng)生教師成長專業(yè)路徑和兒童成長的自主策略，以五條路徑系統(tǒng)全面呈現(xiàn)。也提出不足之處在于：一是未對上一階段取得的成績、存在的問題、本學期的重點目標進行清晰闡述；二是各板塊之間工作內容的融合度還需要提高；三是結合學期、月、周、日安排表，實操性方面還需要進一步細化。
南城幼兒園幼兒與教師發(fā)展中心主任秦進談到：有效的教育活動是需要目標的，高質量的課程是需要清晰的目標體系及其活動內容體系的，而一所幼兒園可持續(xù)發(fā)展也是需要完整的目標和落地計劃的。因此，計劃的制定需要在全面、系統(tǒng)分析、回顧幼兒園現(xiàn)有發(fā)展狀況的基礎上結合幼兒園的特色工作進行撰寫的，同時還要和幼兒園的中長期規(guī)劃相結合。此外計劃的全面性、實用性、落地性非常的重要。
花都幼兒園幼兒與教師發(fā)展中心主任王東梅談到：花都幼兒園計劃能夠回歸幼兒園真實的場景進行思考。
最后，光華新城幼兒園教育集團總園長樊朝霞以《在謀事干事中踐行“致廣大而盡精微” 助力園所高質量發(fā)展》為題，做了總結發(fā)言。
樊朝霞園長首先帶領三園行政干部共同學習了元旦前夕，習近平總書記發(fā)表的2022年新年賀詞，在賀詞中，習近平總書記囑咐廣大黨員干部要“致廣大而盡精微”。這句古語為推進園所高質量發(fā)展指明了方法路徑，各園所要在謀事干事中踐行“致廣大而盡精微”。
行政會上，樊朝霞園長傳達了2月13日區(qū)教育局召開的2022年教育工作會的會議內容，重點就鄢亮局長《守正創(chuàng)新 踔厲篤行 奮力書寫溫江教育高質量發(fā)展新篇章》的講話精神進行了學習。
就“幼兒園高質量發(fā)展，我們這樣做”，樊園長做了強調：登高望遠，統(tǒng)攬全局，豐盈教育情懷。要實現(xiàn)幼兒園的高質量發(fā)展，更需要大視野、大擔當、大作為，自覺把手頭工作放到集團工作大局中去思考、去定位、去把握、去推進，做到既為一園爭光，更為集團添彩。落實落細、積微成著，始終腳踏實地。工作中要增強細節(jié)意識，從小處、細處著手，常抓不懈，久久為功，終將積小勝為大勝，積跬步至千里。踔厲奮發(fā)、篤行不怠，永葆奮進之心。站在各園不同發(fā)展階段，以奮進之心砥礪前行，無論遇到怎樣的風險與挑戰(zhàn)，始終堅定必勝的信心，始終保持奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)，為幼兒園的高質量發(fā)展貢獻力量。（張紅 通訊員 李文）
光華新城幼兒園教育集團,2022年春季開學行政會
