這是一場遇見，從這里開始，千山萬水，春華秋實。這是一場約定，從這里啟程，有你有我，共赴美景。
成都市龍江路小學教育集團
成都市龍江路小學坐落于芙蓉城南、錦江河畔，是一所“自然、健康、舒適、人文”的現(xiàn)代樂園。學校以“愉快教育”為辦學思想，以“樂學樂教 悅人悅己”為校訓，努力實現(xiàn)“讓每一個孩子享有自信和成功”的教育追求。學校形成了愉快教育、環(huán)保教育、藝術教育、現(xiàn)代教育技術應用、對外交流、學生評價六大特色，培養(yǎng)了“品德良好、行為規(guī)范、思維活躍、體魄健美、個性充分”的一代代新人。
2009年，龍江路小學成為成都市首批名校集團龍頭學校之一。目前，以“愉快教育”為品牌的龍江路小學教育集團下轄6個緊密合作型校區(qū)，合作交流型(2所)、互動聯(lián)盟校(3所)、對口幫扶(3所)，品牌輻射面由區(qū)內拓展到區(qū)外，集團學生9807人，教師648人，集團各校各美其美，匯聚成龍小集團全景圖譜。
此次招聘的兩所學校都是由武侯區(qū)教育局批準成立的公辦小學，屬于成都市名校集團龍江路小學教育集團成員學校，實施“兩自一包”管理模式，將于2023年9月正式開校。
成都市龍江路小學教育集團
成都市高攀路小學（工程名）
成都市高攀路小學(工程名)位于武侯區(qū)高翔東路17號，依高攀河而建，占地17.7畝，建筑面積17800多平方米，設計規(guī)模24個班，提供1080個學位。
成都市高攀路小學(工程名)是一所書院氣氛濃厚，以生態(tài)化、人文化、智能化為特色的現(xiàn)代學校。學校以傳承龍江路小學愉快文化為根，堅持“和孩子共同成長”的教育主張，以“教育，從師生持續(xù)的幸福出發(fā)”為核心理念，以兒童的成長為中心，努力培養(yǎng)有詩書氣質、創(chuàng)造活力的時代新人。學校高起點規(guī)劃、高標準建設、高品質追求，努力發(fā)展成為具有詩書氣質的現(xiàn)代學校。
招聘崗位
本次公開招聘為編制外招聘，招聘人員實行合同制管理。本次招聘教師12名，具體崗位分別為：語文4人、數(shù)學2人、科學1人、音樂1人、體育2人、美術1人、信息技術1人。
溫馨提示：招聘對象為具有教育教學工作經(jīng)驗的優(yōu)秀教師或應屆本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生。
報名方式
2023年6月2日之前，點擊鏈接或掃碼登錄“武侯教師數(shù)字畫像”教師招聘管理平臺，注冊個人賬號，填報基本信息，根據(jù)提示上傳佐證材料。
鏈接：
http://wh.21spt.com:8000/TeacherCenter/Recruitment/UnitRecruitingBulletin.html?ApplyId=cc952332-8116-4aea-ad3d-500cb0acea90
二維碼：
成都市龍江路小學教育集團
成都市果堰小學（建設名）
成都市果堰小學(建設名)，是一所高起點、高品質的公辦小學，屬于成都市龍江路小學教育集團，由成都市龍江路小學教育集團和成都市玉林小學教育集團共同籌辦。
學校位于成都市武侯區(qū)順吉巷，地處武侯體育公園旁，占地面積23.86畝，建筑面積23626.23平方米，設計規(guī)模36個教學班，計劃學位1620個。
招聘崗位
本次公開招聘為編制外招聘，招聘人員實行合同制管理。本次招聘教師12名，具體崗位分別為：語文6人、數(shù)學3人、體育2人、美術1人。
溫馨提示：招聘對象為具有教育教學工作經(jīng)驗的優(yōu)秀教師或應屆本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生。
報名方式
2023年6月2日之前，點擊鏈接或掃碼登錄“武侯教師數(shù)字畫像”教師招聘管理平臺，注冊個人賬號，填報基本信息，根據(jù)提示上傳佐證材料。
鏈接：
http://wh.21spt.com:8000/TeacherCenter/Recruitment/UnitRecruitingBulletin.html?ApplyId=2a9f3b9f-5116-449e-a381-fbae04d0406c
二維碼：
兩所新學校的招聘條件、報名材料、資格審查、招聘考核、體檢和考察等都有哪些要求呢？請仔細往下看。
招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
3.取得符合所報崗位學科、學段要求的教師資格證。
4.普通話要求二甲及以上。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
7.有下列情況之一者，不得應聘：(1)曾受過各類刑事處罰的；(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的；(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；(5)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；(6)2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學生；(7)有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。
(二)業(yè)務條件
1.應屆畢業(yè)生
(1)2023年8月1日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證書。
(2)具備大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中在國(境)外高校取得的學歷、學位須經(jīng)國家教育主管部門認證。
(3)1995年1月1日及以后出生，博士研究生年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生。
2.優(yōu)秀在職教師
(1)具有1年及以上教育教學經(jīng)歷(截至到2023年4月29日)。
(2)具備大學本科及以上學歷，并取得相應學位。
(3)1983年1月1日及以后出生，獲得區(qū)(縣)級及以上政府或教育行政部門、業(yè)務主管部門授予、頒發(fā)的榮譽稱號、賽課一等獎者優(yōu)先。
3.特別優(yōu)秀的教師
在年齡、學歷等方面可適當放寬。
報名材料
1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證(學位證)、教師資格證等證明材料(國〈境〉外留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書)掃描件；
2.個人自薦材料及業(yè)績證明材料，與應聘崗位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書)材料及相關證明材料掃描件；
3.應聘崗位所需的其他相關材料掃描件。
資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應聘人員承擔。應聘人員報名后，學校根據(jù)應聘人員提交的報考材料，對照報名資格條件和崗位要求進行資格審查，資格審查通過人員進入考核。
招聘考核
1.開考比例
開考比例同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于2:1。
2.考核方式
考核方式為面試，分為兩個環(huán)節(jié)，試講、答辯。因應聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加考核的，視為自動放棄，不影響面試開考。
3.確定體檢人員
確定體檢人員按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，以總成績從高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。
體檢和考察
體檢和考察由學校組織完成。體檢需在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)體檢標準進行，所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者，不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額按照考核成績排序依次等額遞補進入體檢、考察。
其他說明
1.薪資待遇
學校屬于“兩自一包”管理體制改革學校，教師薪酬按照崗位進行管理考核，薪隨崗動，多勞多得，待遇優(yōu)厚，依法購買社會保險和公積金等。
2.面試通知說明
學校會通過郵件回復或電話的方式通知審核通過的人員參加面試，如無郵件或電話回復，則為簡歷未審核通過或還未安排相應面試招聘活動。
3.勞動合同關系
應聘教師在與我校簽約時需與其它單位不存在勞動合同關系。
未來，等著你們書寫。華章，等著你們譜寫。每一個熱愛教育的你，歡迎你的到來！
招聘,成都市高攀路小學,成都市果堰小學
