為了讓新教師們盡快了解情趣北小，迅速融入北小團隊，進一步提高師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，讓新教師在總結(jié)中知得失，在回顧中促成長，2024年1月22日，大邑縣北街小學(xué)召開了進北小未滿三年新教師考核工作會。本次考核工作會共分為三個部分：述職報告、技能考核、印證材料考核。會議由德育主任溫孝才主持，北街小學(xué)黨總書記肖菊全程參與并作指導(dǎo)，副校長付凱宇率行政以及各學(xué)科優(yōu)秀骨干教師一起擔(dān)任評委，并對新教師述職進行點評和建議。
破繭成蝶展風(fēng)采
35位新教師從“理念與認(rèn)識”“實踐與收獲”“反思與打算”三個方面對本學(xué)期工作進行全面細(xì)致的梳理總結(jié)和經(jīng)驗提煉。這次述職匯報給新教師們搭建了一個展示風(fēng)采的平臺，也是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，新教師們相互交流學(xué)習(xí)，取百家之長，補一己之短。
付副校長對述職匯報進行了點評，并指出：新教師是學(xué)校的新鮮血液，希望大家能一如既往地向師傅學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升素養(yǎng)，在實踐中錘煉品格，不斷地提升自己的教育教學(xué)水平和專業(yè)技能。
粉墨飄香凝丹心
書寫技能考核環(huán)節(jié)中，新教師們用心完成書寫內(nèi)容。一幅幅精心書寫、賞心悅目的作品充分展示了情趣教師的書寫風(fēng)采和職業(yè)魅力。
蓄力成長新光閃
材料考核評委們對每位新教師上交的材料進行了認(rèn)真細(xì)致的核實評分，教務(wù)處主任陳雨露對考核結(jié)果進行總結(jié)，并指出亮點：1、閱讀深入細(xì)致，有批注有思考；2、新教師人人參與小課題研究；3、公開課參與度較高，聽課節(jié)數(shù)多。
綜合新教師們的三項得分，本次考核會評選出單項獎及綜合獎。肖書記率行政為獲獎老師們頒發(fā)獎狀并合影留念。
書記心語傳希望
全程聽完新教師們的述職匯報后，肖書記和新教師們分享了感悟。她指出，此次述職匯報方式的轉(zhuǎn)變就是對新教師們的一種引領(lǐng)，爭取讓老師們成為有思想、有主張、有理念、有情懷的教師。肖書記也向新老師們提出了殷切希望，希望新教師們要努力踐行“懷愛心行教，盡育人之責(zé)”的北小教師精神；要常懷敬畏之心、仁愛之心、進取之心、感恩之心，以自己的人格魅力和專業(yè)素養(yǎng)影響和引領(lǐng)學(xué)生成長；要加強學(xué)習(xí)，勤于研究，不斷反思，快速提升，樂教、會教、善教，在成就學(xué)生的同時成就自己。
本次考核工作會促進新教師們自我認(rèn)識、自我學(xué)習(xí)、自我提高，為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，更為新教師們提供了一個相互交流、學(xué)習(xí)的平臺，展現(xiàn)了北小情趣教師良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極向上的精神風(fēng)貌。相信新教師們定能不忘初心、牢記育人使命，在北小這片教育沃土潛心耕耘，綻放光彩。（張紅）
大邑縣北街小學(xué),新教師考核工作會
