成都市錦繡青城幼兒園集團(tuán)于2025年4月30日成功舉辦了集團(tuán)專項(xiàng)內(nèi)部督導(dǎo)及管理干部亮點(diǎn)分享活動(dòng)。此次活動(dòng)以“以督促改、以享促優(yōu)”為主線，通過“督中學(xué)、練中悟、創(chuàng)中進(jìn)”的閉環(huán)機(jī)制，全面激活管理干部隊(duì)伍的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為園所高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
創(chuàng)新實(shí)踐，共謀發(fā)展策略
在亮點(diǎn)分享環(huán)節(jié)，六名集團(tuán)管理干部圍繞集教、游戲、園務(wù)管理等方面進(jìn)行了深入交流。集團(tuán)教學(xué)園長(zhǎng)彭老師以“教師教學(xué)能力提升路徑探索”為題，系統(tǒng)分享了通過“教研四步法”破解年輕教師經(jīng)驗(yàn)不足問題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)�？倛@教學(xué)管理韓老師則以“基于學(xué)做講展評(píng)，提升教師支持兒童的能力”為題，介紹了通過“五維一體研修模式”提升教師支持兒童游戲能力的創(chuàng)新做法。
此外，斑竹分園園點(diǎn)負(fù)責(zé)人徐老師分享了“整體提升保教配合質(zhì)量的思與行”，通過“雙生體教研”模式破解幼兒習(xí)慣養(yǎng)成難題；斑竹分園教學(xué)管理肖老師則以“主題活動(dòng)班本化路徑與墻面創(chuàng)設(shè)解碼”為題，展示了如何將靜態(tài)墻面轉(zhuǎn)化為動(dòng)態(tài)對(duì)話工具的創(chuàng)新實(shí)踐�？倛@園點(diǎn)負(fù)責(zé)人李老師和集團(tuán)副園長(zhǎng)、迎暉分園負(fù)責(zé)人趙園長(zhǎng)也分別就園所管理和集團(tuán)化辦園優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了精彩分享。
肯定成效，提出優(yōu)化路徑
朱老師對(duì)錦繡青城幼兒園集團(tuán)化管理成效給予了高度肯定，并提出了戰(zhàn)略性優(yōu)化路徑。她強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化總園的“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)與質(zhì)量把控”，通過成立督導(dǎo)小組、定期開展分園督導(dǎo)及“示范周觀摩”活動(dòng)，確保課程建設(shè)規(guī)范化；同時(shí)，要深化教師梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)流動(dòng)與能力提升，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化發(fā)展目標(biāo)。
深化督導(dǎo)，共筑教育夢(mèng)想
集團(tuán)園長(zhǎng)唐園長(zhǎng)對(duì)本次活動(dòng)的成功舉辦表示高度肯定，并對(duì)朱督學(xué)的專業(yè)指導(dǎo)表示誠(chéng)摯感謝。她指出，朱督學(xué)的建議為幼兒園從“單體優(yōu)質(zhì)”邁向“全域卓越”提供了系統(tǒng)化行動(dòng)框架。未來(lái)，集團(tuán)將加速落地督導(dǎo)小組常態(tài)化運(yùn)作、課程資源庫(kù)共建等工作，確�！翱倛@引領(lǐng)、分園創(chuàng)生”的集團(tuán)化發(fā)展路徑扎實(shí)落地。
此次專項(xiàng)內(nèi)部督導(dǎo)及管理干部亮點(diǎn)分享活動(dòng)不僅是對(duì)錦繡青城幼兒園集團(tuán)化管理成效的一次全面檢閱，更是向“全域卓越”邁進(jìn)的戰(zhàn)略啟航。未來(lái)，錦繡青城幼兒園集團(tuán)將繼續(xù)深化教育督導(dǎo)改革，讓優(yōu)質(zhì)教育如春風(fēng)化雨般滋養(yǎng)每一株幼苗的成長(zhǎng)，共同見證教育的力量與溫度。（李林 通訊員 閆曉靜 游二）
錦繡青城幼兒園,集團(tuán)專項(xiàng)內(nèi)部督導(dǎo)及管理干部亮點(diǎn)分享活動(dòng)
