四川教育新聞網(wǎng)成都9月21日訊（賈元東 通訊員 汪大春）2016年9月18日下午，新組建的龍泉驛區(qū)小學(xué)第二教育集團(tuán)第三次工作會(huì)在龍泉三小舉行，會(huì)議由龍泉三小分管教學(xué)副校長(zhǎng)劉龍陽(yáng)主持，集團(tuán)內(nèi)各學(xué)校校長(zhǎng)——張碧海（龍泉三�。�、廖旭（東山學(xué)校）、周先禮（柏合學(xué)校）、孫德鴻（山泉小學(xué)）、楊先國(guó)（長(zhǎng)松小學(xué)）及集團(tuán)工作具體負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議，龍泉驛區(qū)教育局張英武副局長(zhǎng)親臨指導(dǎo)。
會(huì)上，集團(tuán)理事長(zhǎng)張碧海校長(zhǎng)傳達(dá)了2016年9月5日全區(qū)新集團(tuán)理事長(zhǎng)會(huì)議精神。我區(qū)創(chuàng)新集團(tuán)操作模式，充分運(yùn)用教育集團(tuán)平臺(tái)，“同質(zhì)化管理，異質(zhì)化發(fā)展”，實(shí)現(xiàn)了資源共享，推動(dòng)集團(tuán)成員學(xué)校整體辦學(xué)水平的提高。龍泉驛區(qū)小學(xué)教育集團(tuán)功能定位是全面推廣生本教育、踐行頂層設(shè)計(jì)、推進(jìn)三性課堂的學(xué)術(shù)研究、交流平臺(tái)，是提升學(xué)校整體辦學(xué)水平的有機(jī)載體。張碧海校長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)工作及集團(tuán)發(fā)展提出了工作思路：（一）對(duì)牽頭學(xué)校進(jìn)行了定位：會(huì)議責(zé)任人，活動(dòng)的服務(wù)者，特色的宣傳員；（二）集團(tuán)發(fā)展思路是：傳承與提煉結(jié)合，常規(guī)與創(chuàng)新結(jié)合，服務(wù)與發(fā)展結(jié)合；（三）集團(tuán)工作方法是：分工負(fù)責(zé)——分?jǐn)偂⒎謸?dān)、分享，整體推進(jìn)——集中、集成、集體，狠抓重點(diǎn)——課堂、課程、課題。
張英武副局長(zhǎng)具體分析了第二集團(tuán)成員學(xué)校組成的復(fù)雜性：城鄉(xiāng)結(jié)合、山區(qū)壩區(qū)結(jié)合、中小結(jié)合、公民辦結(jié)合、大小規(guī)模結(jié)合、跨界結(jié)合。這就意味著成員學(xué)校間水平差異大，也意味著集團(tuán)內(nèi)可利用資源的豐富性。為此，張局長(zhǎng)希望各學(xué)校既要主動(dòng)發(fā)展，形成特色，又要以集團(tuán)為載體，形成發(fā)展共同體，取長(zhǎng)補(bǔ)短、互通有無(wú)、坦誠(chéng)相待、肝膽相照，整體提升教育教學(xué)水平。建議集團(tuán)內(nèi)多開(kāi)展合作教研、干部跟崗、教師輪換等卓有成效的交流活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)師資隊(duì)伍，提高干部管理水平，最終達(dá)到提升辦學(xué)品質(zhì)的目的。
牽頭學(xué)校劉龍陽(yáng)副校長(zhǎng)組織與會(huì)者對(duì)本集團(tuán)2016-2017學(xué)年工作計(jì)劃進(jìn)行研討并征求意見(jiàn)。各成員學(xué)校發(fā)表了自己的意見(jiàn)和建議，對(duì)新成立的龍泉小學(xué)第二教育集團(tuán)充滿信心，對(duì)牽頭學(xué)校開(kāi)展集團(tuán)工作的想法非常認(rèn)同，對(duì)成員學(xué)校再度聯(lián)手非常欣喜。成員學(xué)校紛紛主動(dòng)擔(dān)責(zé)，對(duì)集團(tuán)工作任務(wù)進(jìn)行了分?jǐn)偂３蓡T學(xué)校對(duì)“學(xué)校的發(fā)展首先是人的發(fā)展”認(rèn)識(shí)高度一致，同時(shí)認(rèn)為教師除了自身的努力、專家引領(lǐng)外，同伴互助必不可少，對(duì)成立學(xué)科教研聯(lián)組，有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行了深入的交流，隨即確立了集團(tuán)學(xué)科聯(lián)組教研負(fù)責(zé)人。
這次工作會(huì)，開(kāi)啟了龍泉小學(xué)第二集團(tuán)工作新航程，具有里程碑意義！
