為推動新學期教科研工作的有效開展，發(fā)揮組長和骨干教師的引領(lǐng)作用，2022年10月12日上午，成都市龍泉驛區(qū)柏合學校小學部召開了2022-2023學年度上期組長、骨干教師工作會議。參會人員有黃玲英副校長、李全順副校長、教科室楊柳主任、教導處黃敏副主任、德育辦周雪雯副主任、小學部三大組長和骨干教師。本次會議由楊柳主任主持。
會議伊始，教科室楊柳主任對本學期教科研重點工作進行了宣講。她談到組長和骨干教師要明確自己的定位，進行精細化地管理以提高教研活動的實效性，同時，關(guān)注課堂，加強對新課標的學習研究，以培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)為基點，以新課標為抓手，以課堂為主陣地，切實提高各年級各學科的教學質(zhì)量。
各位組長立足實際，從學生和老師、教學和教研等多個方面思考了本學期組內(nèi)工作存在的問題。圍繞問題，大家一起交流了今后的改進方向以及希望學校給予的支持。
接著，各部門行政對新學期工作進行了安排。德育辦周雪雯副主任結(jié)合年級組長提出的問題，對常規(guī)、安全、心理健康、消息傳達等方面做了提醒。教導處黃敏副主任希望組長們多巡課、多聽課、多思考，骨干教師要主動幫助青年教師成長，共同努力去實現(xiàn)提質(zhì)增效。
最后，領(lǐng)導們對本次會議進行了總結(jié)講話。李全順副校長肯定了組長和骨干教師在學校工作中的重要作用，指出學�，F(xiàn)在年輕教師隊伍很龐大，希望大家成為標桿和旗幟去引領(lǐng)老師們共同進步。黃玲英副校長針對組長們提出的需求進行了回應和支持，并表達了她的期望，希望老師們要關(guān)注年輕教師的成長，調(diào)整心態(tài)，明確目標，做好文化引領(lǐng)。
集眾人之智慧，聚集體之精華。本次會議讓大家對接下來的工作明確了方向，新學期老師們將凝心聚力，在教科研的道路上砥礪前行。（李林）
聚力“教科研”,柏合學校小學部,骨干教師,砥礪前行
