青年教師是學(xué)校的明天與希望,大力培養(yǎng)青年教師,努力提高青年教師素質(zhì),是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)中一項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義而又十分緊迫的任務(wù)。為了使青年教師樹(shù)立正確的教書(shū)育人觀,適應(yīng)教育教學(xué)崗位需要,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,開(kāi)學(xué)伊始,成都市彩虹小學(xué)召開(kāi)了新學(xué)期首次青年教師培訓(xùn)會(huì)。
分管教學(xué)工作的毛錦蓉老師以自身成長(zhǎng)發(fā)展的工作經(jīng)歷為例,對(duì)青年教師困惑的問(wèn)題給予了正確的指導(dǎo)。她鼓勵(lì)青年教師在教學(xué)中要不斷摸索,過(guò)程可能會(huì)很艱辛,但是你留下的每一滴淚,都可能會(huì)變成珍珠。成長(zhǎng)不是一瞬間的事,需要用很多的時(shí)間來(lái)積累。
接著,張艷校長(zhǎng)對(duì)上學(xué)期的工作進(jìn)行了回顧總結(jié),肯定了青年教師在工作中,踏實(shí)肯干以及用心、用情懷的做事風(fēng)格;同時(shí)就角色轉(zhuǎn)型、找好定位、抓住機(jī)遇、虛心求教等幾方面結(jié)合自己的親身經(jīng)歷給予青年教師指引,鼓勵(lì)他們盡早完成從學(xué)習(xí)者到傳道授業(yè)解惑者的身份轉(zhuǎn)變,在工作中堅(jiān)持以生為本、以德修身、肩負(fù)使命、牢記使命,積極學(xué)習(xí)其他老師的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),錘煉業(yè)務(wù),形成自己的特色,塑造自己的風(fēng)格,打造一節(jié)品牌課,盡快成長(zhǎng)為一名合格的人民教師。
此次培訓(xùn)對(duì)該校青年教師是一次難得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),尤其如何在“雙減”背景下構(gòu)建新的教學(xué)機(jī)制,如何通過(guò)更高效的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)促進(jìn)質(zhì)量提升等方面有著積極推動(dòng)作用。一名青年教師在交流學(xué)習(xí)中表示:“此次培訓(xùn),不僅有利于新教師的思想碰撞,更激發(fā)了大家不斷向身邊有經(jīng)驗(yàn)教師討教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的動(dòng)力,勇于提升自我修養(yǎng),對(duì)于青年教師的成長(zhǎng)有著很大的幫助。”
彩虹小學(xué)一直重視青年教師培訓(xùn),從入格到合格再到升格培養(yǎng)模式以及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制更激發(fā)了青年教師不斷挑戰(zhàn)自我、完善自我的信心,對(duì)于提升學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)有著極大作用。(黃小林 通訊員 王秋韻)
彩虹小學(xué),青年教師培訓(xùn)