少先隊是學校德育工作的主陣地，為培養(yǎng)少先隊干部的管理能力、創(chuàng)新精神和實踐能力，鞏固和提高少先隊員的民主意識、責任意識、服務意識和組織意識，更好地發(fā)揮少先隊干部在少先隊工作中的重要作用。2月22日13時，崇州市明湖小學校召開了2023年春季學期少先隊大隊干部培訓會暨“大手拉小手”紅領(lǐng)巾系列課程(一)活動。參加此次會議的有校長王軍，德育安全中心副校長李燕瓊，少先隊大隊輔導員衡雪。
會議伊始，大隊輔導員衡老師向大隊干部們介紹了一年級的干部后備力量，希望大家能夠互幫互助，為后備軍們上好紅領(lǐng)巾第一課，帶領(lǐng)大家成為更好的自己，也能成為同學們的好榜樣。
王軍校長充分肯定了上學期少先隊干部們的工作表現(xiàn)，表揚他們作為少先隊干部充分發(fā)揮了以身作則的榜樣作用，同時也指出了工作中的一些問題，希望大家在新的一學期里能不斷努力，補齊短板。此外，王校長也對大隊干部們提出殷切期望，要求大家嚴格按要求做好各項工作，做一名優(yōu)秀的“紅孩子”。
李燕瓊副校長也呼吁預備隊員們，好好學習，早日成為一名光榮的少先隊員，以《小白鷺紅孩子啟航手冊》為指南，積極參與少先隊的各項活動中，立志做一名有理想、有擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好隊員、好干部。
在此次會議中，衡老師為各部門大隊委干部明確了工作中的職責，小干部們更加深入了解了自己身上的重任。衡老師表示，希望每一個小干部都能夠在今后的學習生活中為校園服務，為他人服務，并在服務他人中得到收獲，學會成長。
紅領(lǐng)巾課程是不同年級間充分互動與溝通的教育，讓孩子們在不知不覺中獲取真知，此次少先隊干部會議的召開，為新學期少先隊工作指明了方向。新學期，新希望，隊員們在這里出發(fā)，帶著更加堅定的理想信念踏上新的征途，奮發(fā)前行！（黃小林）
崇州市明湖小學校
