為了充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，幫助新教師盡快實現(xiàn)角色的轉變，快速勝任幼兒園工作。成都市雙流區(qū)黃甲幼兒園針對新教師成長需要和幼兒園發(fā)展需要，遵循新教師成長規(guī)律，特啟動師徒結對培養(yǎng)模式。近日，黃甲幼兒園舉行了“追光而遇 逐光而行”師徒結對啟動儀式，本次活動由保教辦姚瑤老師主持，全體教師共25人參加活動。
頒發(fā)聘書 委以重任
在陳燕副園長的致辭下，本次師徒結對活動正式開始，陳燕副園長給保教辦三位老師頒發(fā)聘書并表達了殷切期望和提出了具體要求。
師徒結對 追光而遇
保教辦姚瑤老師宣讀師徒結對協(xié)議書及師徒結對名單
師父代表姚瑤發(fā)言
徒弟代表銀婷婷發(fā)言
徒弟和師父互相贈送禮物
師徒雙方簽訂師徒結對協(xié)議書
師徒合影 逐光而行
“逐光而行”不單單是一種期望，更是一份沉甸甸的責任，相信各位新教師在師父的引領下，一定能快速成長，為黃甲幼兒園大家庭注入新鮮血液的同時，自己也能綻放最絢麗的光芒，成就黃甲幼兒園的新篇章！（江蕾 通訊員 肖春梅）
追光而遇,逐光而行,黃甲幼兒園,“青藍”攜手
