為深入貫徹落實《教育部幼兒園辦園行為督導評估》文件精神和成華區(qū)人民政府教育督導室的工作要求，根據成都市第二十七幼集團園內部督查工作安排，2023年12月7日-8日，以集團園長為總督導的督導小組，以一日生活環(huán)節(jié)為主線、現(xiàn)場觀摩和座談交流為形式開展了為期兩天的聯(lián)合督導工作，實現(xiàn)對幼兒園后勤管理的督促和指導，提升各園后勤保障的質量。
“把脈會診”
督導小組來到成都二十七幼光合分園進行督導，通過觀察保教站位、區(qū)域設置、保教配合等方面了解到環(huán)節(jié)亮點及不足。在座談環(huán)節(jié)中也了解到班級老師對于站位的困惑。
督導小組來到成都二十七幼新旭園區(qū)進行督導，本次督導以幼兒衛(wèi)生習慣養(yǎng)成、保教配合和站位、餐具數(shù)量等方面出發(fā)，在實地觀摩和座談交流中針對性了解環(huán)節(jié)組織情況。
督導小組來到成都二十七幼新山分園進行督導，對幼兒能否有序進行盥洗、自主進餐以及教師站位等多方面展開督導。
督導小組來到成都二十七幼總園進行督導，對起床中的幼兒的護理、安全，幼兒是否能自主疊被子、能否有序取用點心，教師在這個過程中是否有效進行指導等方面開展督導。
督導小組來到新城分園進行督導，對幼兒進餐、盥洗，離園前教師對幼兒的護理工作進行督導。
聚力提升
在完成各環(huán)節(jié)各園區(qū)的實地督導檢查后，全體督導成員匯聚一堂進行總結，各督導小組成員也從不同角度提出整改建議。
每一次督導檢查，既是對成都二十七幼全方位工作的檢查和引領，更是一次提升的機遇。成都二十七幼將以此為契機，從細處著手，進一步內化各項管理細則，提高后勤工作質量，提升辦園品質，為孩子們創(chuàng)造更加安全、健康、舒適的成長空間。（李林）
成都二十七幼,督導檢查
