學校概況
成都市雙流區(qū)九江新城小學坐落于雙流區(qū)大渡路558號，毗鄰雙流新雙楠核心板塊，成都市雙流區(qū)九江新城小學由雙流區(qū)教育局直屬管理，自2023年9月正式啟用以來，憑借出色軟硬件與師資，以高品質(zhì)公辦學校吸引目光。學校秉持“兩主一參”的創(chuàng)新辦學體制，占地63畝，校園布局開闊而別致，建筑規(guī)劃極具匠心：四合院式設(shè)計的校園建筑群，總建筑面積達3.5萬平方米，配備400米標準跑道和八大特色教育場景，構(gòu)筑了教育硬件設(shè)施的精品范式，規(guī)劃48個教學班，提供2160個優(yōu)質(zhì)學位。
創(chuàng)新辦學路
九江新城小學以“辦一所充滿創(chuàng)造力的未來學�！睘樵妇埃铝τ谔剿髑把氐慕逃母锫窂�。學校打造了“創(chuàng)·生教育”特色場景，通過教育智慧與創(chuàng)新實踐的融合，開創(chuàng)了區(qū)域教育發(fā)展的新篇章：“PBL成果展示廳”見證學生創(chuàng)意思維的迸發(fā)，“STEM科創(chuàng)中心”培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的萌芽，“非遺文化創(chuàng)藝館”傳承“傳統(tǒng)文化”的薪火，“AI互動角”開啟人工智能探索的帷幕，“靈感星空屋”點燃創(chuàng)造力的火花，“雜物創(chuàng)意間”激發(fā)實踐創(chuàng)新能力，“智慧生態(tài)農(nóng)場”培養(yǎng)生命科學意識，“廚余堆肥角”踐行環(huán)保教育理念。這些創(chuàng)新場景不僅構(gòu)建了多元化的學習空間，更激發(fā)了學生的創(chuàng)造力、探索精神與社會責任感。
詩意的棲居
區(qū)位優(yōu)勢彰顯，校園設(shè)計巧思妙解。學校教學區(qū)采用“合院式”建筑格局，竹園清幽、杏園芬芳、櫻花園浪漫、藤蔓園靈動與李子園碩果、百果園四季相映成趣。鮮花大道四季鋪陳，春日櫻花似雪初綻，夏夜藍花楹如夢謠童，秋晨銀杏鋪就金毯，冬日翠竹傲立雪霜。校園環(huán)境的精心設(shè)計，為莘莘學子營造了一個浸潤心靈的優(yōu)質(zhì)學習環(huán)境。
精英的團隊
九江新城小學匯聚了一支優(yōu)秀卓越的教師隊伍：平均年齡33歲卻擁有十年教齡的青春教師團隊，由龍江路小學、泡桐樹小學、嘉祥外國語等名校骨干和“985”“211”高校精英組成，其中包括1位正高級教師、4位中小學高級教師，1位特級教師和2位省級名優(yōu)教師。他們在國培省培講壇上屢獲殊榮，從全國課例一等獎到四川省教育科研成果桂冠，為學校的教育事業(yè)注入強勁動力。
成果初綻放
立足時代潮流，九江新城小學以數(shù)字化教育為抓手，在人工智能、項目式學習等領(lǐng)域不斷突破：建校一年多便躋身“中國科學與工程教育專業(yè)委員會”，成為北師大PBL項目聯(lián)盟成員，斬獲“四川省青少年科技教育創(chuàng)新實驗學�！钡榷囗検鈽s。教師們在各級各類研討活動中頻頻亮相，用創(chuàng)新之光點亮教育未來。
九江新城小學如一顆教育新星，在創(chuàng)新浪潮中閃耀光芒。詩意校園、先進設(shè)施、創(chuàng)新理念、優(yōu)秀師資與多元課程共同構(gòu)筑知識殿堂，為師生鋪設(shè)星光大道。學校以“培養(yǎng)具有未來勝任力的時代新人”為目標，全體教師秉持創(chuàng)新精神，書寫區(qū)域教育新篇，用智慧與熱忱點亮學生未來，為教育事業(yè)注入活力，為點亮教育未來而砥礪前行。
招聘公告
為加強九江新城小學教師隊伍建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)秀教師群體，優(yōu)化教育人才運行機制，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26 號）、《成都市雙流區(qū)教育局關(guān)于規(guī)范全區(qū)中小學、幼兒園非在編工作人員招聘有關(guān)工作的通知》（雙教人〔2022〕24號），經(jīng)研究決定面向社會公開招聘非事業(yè)編制教師及儲備干部。現(xiàn)將具體內(nèi)容公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩_招聘優(yōu)秀教師。
二、招聘崗位
語文教師5人、數(shù)學教師2人、儲備干部1人。
三、招聘范圍、對象及基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.具有相應學段、學科教師資格證；
4.普通話水平二甲及以上；
5.認同學校辦學理念，具有勝任教育教學工作的學識水平；
6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
（二）高校應屆畢業(yè)生招聘
1.學歷要求：2025年應屆畢業(yè)生碩士及以上學歷；
2.年齡要求：1995年1月1日以后出生者；
3.崗位要求：在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、應聘學科教師資格證。
（三）優(yōu)秀在職教師招聘
1.具有本科及以上學歷，相應教師資格證書；
2.無違反師德相關(guān)情況及記錄，具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
3.年齡要求：1985年1月1日以后出生者。具備下列條件之一的年齡可放寬至45歲以下：
（1）獲市級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區(qū)縣級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上；
（2）獲市級以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、名優(yōu)教師等榮譽稱號。
（四）儲備干部招聘
1.教學能力扎實：有過硬學科教學能力，獲區(qū)級及以上賽課獎項或榮譽稱號，語文、數(shù)學學科人才優(yōu)先；
2.管理經(jīng)驗豐富：具備3年及以上教學或科研主任及以上管理經(jīng)驗，1975年1月1日以后出生者（正高級職稱或全國賽課、科研成果獲獎?wù)哌m當放寬）；
3.綜合素養(yǎng)卓越：擁有突出的領(lǐng)導力、學習力以及團隊協(xié)作能力。
（五）有下列情況之一者，不得應聘
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員；
7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
在雙流教育人才網(wǎng)（http://sljyrc.cdsledu.net/）、九江新城小學微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名：
網(wǎng)絡(luò)報名的應聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求填寫《應聘人員信息采集表》（附件1，以下簡稱《采集表》）（近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中），并將電子版《采集表》及相關(guān)報名材料發(fā)送至學校指定郵箱，標題名稱及附件（電子版《采集表》及相關(guān)報名材料打包壓縮后）命名方式：【姓名+應聘崗位+在職/應屆+聯(lián)系電話】。
（點擊鏈接下載《應聘人員信息采集表》）或掃描下方二維碼下載
2.相關(guān)材料：
（1）普通話二級甲等及以上級別證書掃描件；
（2）有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證（學位證）、教師資格證等證明材料（國〈境〉外留學回國人員還須提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書）掃描件；
（3）個人簡歷，與應聘崗位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（獲獎證書）材料及相關(guān)證明材料掃描件；
（4）應聘崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件；
郵箱：jjxcps@163.com
電話：028-60616558(樊老師)
報名時間：2025年4月8日-4月25日
（三）資格審查
1.資格初審。九江新城小學根據(jù)崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，初審通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過2：1的崗位由九江新城小學組織實施初選，將以電話或電子郵件方式通知初審合格者，若達不到上述比例要求，根據(jù)應聘者意愿調(diào)整到報考條件相同、相近的其他崗位，調(diào)整后仍達不到開考比例的，相應調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。
2.原件校驗。原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、學信網(wǎng)在線學籍證明、畢業(yè)證（2025年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）等材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關(guān)資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產(chǎn)生的空缺按照初選結(jié)果依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。
（四）考核
開考比例：開考比例不低于2:1，若達不到上述比例要求，相應調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
考核方式：筆試+面試
筆試：學科專業(yè)知識測試
面試：無生試講、答辯。主要考察應聘者形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達、專業(yè)功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。試講答辯滿分為100分，考核成績低于80分的不得進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分100分，最終錄取以面試分數(shù)由高到低錄取，低于80分不予錄取。
總成績：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
考官人員：由學科專家組成考核小組。考官不協(xié)商、不串打分數(shù)，當場宣布成績，并經(jīng)考生簽字確認，整個過程考生不回避，真正做到客觀、公正評分。
（五）體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。同時開展職業(yè)行為風險心理測評。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數(shù)線的人員從高分到低分依次等額遞補1次，遞補人員體檢在7個工作日內(nèi)完成。
（六）考察
體檢合格者由招聘單位對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督逃筷P(guān)于印發(fā)〈中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）〉的通知》和《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則〉〈四川省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則〉的通知》有關(guān)規(guī)定開展。因個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數(shù)線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。
（七）聘用及報到
體檢及考察合格者，招聘單位報區(qū)教育局開展入職查詢，審核確認后，于規(guī)定時限內(nèi)到九江新城小學報到并校驗學歷證、學位證、教師資格證等證書原件，本次招聘工作人員均無事業(yè)編制，按相關(guān)規(guī)定與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據(jù)成都空港興城教育投資有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘教師未按規(guī)定時間辦理手續(xù)或報到者，視為自動棄權(quán)，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
（八）紀律和監(jiān)督
此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導下進行，由駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科）
028-85816360（駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組）
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