早上8點，成都高新區(qū)的李女士在送完大女兒去幼兒園后，又急忙趕回家照料剛滿2歲的小兒子。這樣忙碌奔波的日子，她已過了大半年。“要是幼兒園能收托班就好了，倆孩子能一起送，我也不用這么折騰�！崩钆康男穆�，道出了眾多雙職工家庭的無奈與期盼。
如今，李女士的希望即將照進現(xiàn)實！為切實緩解年輕家長的育兒壓力，成都市重磅出擊，市教育局、市衛(wèi)健委、市財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持幼兒園托幼一體化發(fā)展的通知》（以下簡稱《通知》），正式將幼兒園托幼一體化發(fā)展納入普惠托育服務(wù)體系。這一舉措，堪稱成都育兒領(lǐng)域的一場新的變革！
首批2800個公辦托位就位，官方實力“帶娃”
今年，成都在托育服務(wù)上可謂動作頻頻。政府工作報告著重指出，要“大力發(fā)展托幼一體化服務(wù)，增加普惠托育服務(wù)供給”。省委、省政府也將“支持發(fā)展托幼一體化服務(wù)，在人口凈流入的地級市主城區(qū)和縣城，利用公辦幼兒園相對富余資源改擴建一批托班”列為2025年民生實事。在此大背景下，成都迅速響應(yīng)，出臺《通知》。
2025年，全市計劃對90余所公辦園進行改擴建，新增托位2800個。這意味著，眾多像李女士這樣的家長，不久后便能在家門口的公辦幼兒園，一站式解決兩個孩子的照護難題。公辦園的加入，教育、衛(wèi)健等部門還要聯(lián)合開展托班保育員專業(yè)培訓，不僅能讓家長們更放心，也將極大減輕家庭的育兒經(jīng)濟負擔，同時讓幼兒能在熟悉、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境中，順利從托班過渡到學前教育階段。
收費設(shè)上限，每月保育費不超4000元
費用問題一直是家長們關(guān)注的焦點。對此，《通知》給出了明確答案：幼兒園普惠性托育服務(wù)的收費標準，有著嚴格規(guī)范。參照市發(fā)改委、市衛(wèi)健委、市財政局印發(fā)的《成都市普惠性托育機構(gòu)認定管理辦法》執(zhí)行，每人每月保育費（不含膳食費），不能高于機構(gòu)所在區(qū)（市）縣公布的城鎮(zhèn)居民上年月人均可支配收入（按上年人均可支配收入/12折算到月）的80%，且不能超過4000元。
具體來看，全日托保育費按每月22天折算到日，每日時長不少于8小時；半日托收費不超全日托費用的50%，時長不少于4小時；計時托收費不超過全日托折算到日標準的20%，不足1小時按1小時計算。如此清晰細致的收費標準，讓家長們心中有底，真正實現(xiàn)普惠托育。
四川天府新區(qū)先行先試，成效顯著
四川天府新區(qū)利用自身大部制——四川天府新區(qū)教育衛(wèi)健局統(tǒng)管教育、衛(wèi)健的獨特優(yōu)勢，大膽打破行業(yè)壁壘，整合教育、醫(yī)療領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)資源，率先開啟“托幼一體化”改革征程，全力破解家長“不愿托”“無處托”的難題。
截至目前，四川天府新區(qū)已累計新增“托幼一體化”幼兒園47所，拓展托位1280個，成績斐然。在硬件提升上，新區(qū)支持幼兒園對托班場所進行合理化改造，如將幼兒園“保健室”升級為“衛(wèi)生室”，累計投入150余萬元。師資方面，嚴格推進標準化建設(shè)，按托大班師生比不低于1:7的標準，配足配齊保教人員。同時，創(chuàng)新構(gòu)建托幼一體化 “共享資源池”，將保健醫(yī)生、營養(yǎng)師、嬰幼兒照護專家等人才納入教師共享中心服務(wù)體系，為每所“托幼一體化”幼兒園配備1名醫(yī)務(wù)人員。幼兒園負責經(jīng)費保障，屬地公立衛(wèi)生院負責考核和職級晉升，通過醫(yī)教融合，顯著提升幼兒園托班的專業(yè)化水平。
此外，四川天府新區(qū)還推出“托班直升小班”“多子女家庭子女同步入托”等一系列招生惠民政策。幼兒在同一“托幼一體化”幼兒園托班連續(xù)入讀4個月以上，且年齡符合當年小班招生要求，其法定監(jiān)護人可自愿申請，讓孩子繼續(xù)在該園就讀小班，大大減輕了家庭的擇園焦慮和育兒負擔。
成都幼兒園托幼一體化政策的全面推行，正逐步構(gòu)建起更加完善、普惠、優(yōu)質(zhì)的托育服務(wù)體系，為成都的家長們帶來實實在在的便利與福利，讓孩子們在充滿愛的環(huán)境中茁壯成長。
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